PELANGI BEACH RESORT & SPA, LANGKAWI 荣获亚洲旅游与酒店大奖 “2025年度最佳海岛度假村”殊荣
Pelangi Beach Resort & Spa, Langkawi 荣幸宣布，于2026年5月14日在吉隆坡举行的《亚洲旅游与酒店大奖》（Asian Tourism & Hospitality Awards，简称 ATHA）2025–2026 中，荣获“2025年度最佳海岛度假村（Leading Island Resort of the Year 2025）”奖项。
由 TIN Media 主办的亚洲旅游与酒店大奖，旨在表彰亚洲旅游与酒店业中的卓越成就，涵盖住宿服务、酒店体验、旅游创新及行业领导力等多个领域。
此次获奖，彰显了 Pelangi Beach Resort & Spa, Langkawi 持续致力于提供正宗马来西亚式待客之道、卓越住客体验，以及令人难忘的海岛度假享受。度假村坐落于著名的珍南海滩（Pantai Cenang）海滨，以经典马来传统甘榜风格建筑、宽阔海滨景致，以及充满兰卡威热情风情的贴心服务而闻名。
“我们非常荣幸能够获得亚洲旅游与酒店大奖颁发的‘2025年度最佳海岛度假村’奖项。”
Neoh Kean Boon 表示：“这项荣誉是对我们整个团队专业精神与热忱付出的肯定。团队始终致力于为每一位宾客打造有意义且难忘的体验。我们也衷心感谢宾客、合作伙伴以及旅游业界一直以来的信任与支持。”
亚洲旅游与酒店大奖2025–2026 汇聚了来自马来西亚、新加坡、印尼、越南、柬埔寨及菲律宾等区域内杰出的旅游与酒店业领袖，共同庆祝行业卓越成就。
配合“2026马来西亚旅游年（Visit Malaysia 2026）”精神，该奖项平台持续推动并提升亚洲酒店业的服务标准。而 Pelangi Beach Resort & Spa, Langkawi 也将继续致力于提供卓越度假体验，进一步巩固兰卡威作为亚洲最受欢迎海岛旅游目的地之一的地位。
Alibaba Group 宣布全面升级全栈 AI 迈向 Agent 时代
阿里巴巴今日宣布全面升级其全栈 AI 能力，涵盖云端基础设施、模型服务、AI 芯片及基础模型，协助客户更高效、更稳定、更高性能地构建、部署及扩展 AI Agent。
在阿里云峰会上发布的千问旗舰模型 Qwen3.7-Max，是阿里巴巴最新推出的大语言模型，专为先进 Agentic 编程、复杂推理及超长任务而打造。Qwen3.7-Max 即将面向全球开发者及企业开放服务。
为应对 Agentic 时代快速增长的算力与 AI 工作负载需求，阿里云同步升级基础设施与模型服务。重点发布包括磐久 AL128 超节点服务器（Panjiu AL128 Supernode Server），支持海量 Agent 并发推理与大规模模型训练；同时，阿里巴巴模型服务平台也完成优化升级，持续提升模型性能。
此外，阿里巴巴旗下半导体子公司平头哥推出最新 AI 训练与推理芯片真武 M890。该芯片具备大容量显存、高速芯片互联带宽，并原生支持 FP4 精度。
Qwen3.7-Max：专为 Agent 时代打造的多元基础模型
Qwen3.7-Max 旨在为 AI Agent 提供稳健基础，可无缝处理代码编写与调试、办公流程自动化，以及涉及数百至数千项操作的复杂多步骤任务。
该模型在多个领域展现出卓越的 Agent 能力。作为前沿编程助手，它支持从快速前端原型开发到复杂多文件软件工程的各类编程任务。为提升办公效率，它能够稳定协调多 Agent 工作流程，处理复杂操作。值得关注的是，Qwen3.7-Max 可自主执行长时间 Agentic 任务，连续运行长达 35 小时，并处理超过 1,000 次工具调用，同时保持稳定性能。
Qwen3.7-Max 已针对 OpenClaw、Hermes Agent、Claude Code、Qwen Paw 及 Qoder 等主流 Agent 框架进行深度优化，可作为不同 Agent 系统的可靠核心。该模型在编程、通用 Agent、综合能力及多语言等主要基准测试中均达到业界领先水平，可媲美市场顶尖模型。未来，该模型将通过阿里巴巴模型服务平台 Model Studio 面向全球开发者开放使用。
新一代智能计算与升级版模型服务
为支持海量 AI Agent 并发推理及大规模模型训练，阿里云推出磐久 AL128 超节点服务器，并搭载真武 M890 AI 芯片及 ICN Switch 1.0 互联芯片。该系统在单机柜内紧密集成 128 个 AI 加速器，提供 PB/s（每秒千万亿字节）级单柜带宽，大幅提升大规模 Agent 并发请求处理效率。
磐久 AL128 目前已在中国市场的 Model Studio（“百炼”）上线，助力企业高效应对各行业训练与推理需求。
百炼同时推出 Agentic RL（强化学习）机制，通过 Agent 执行反馈驱动模型持续迭代。平台亦内建安全治理能力，确保自主运行的 Agent 始终在预设权限范围内运作。
平头哥最新 AI 训练与推理芯片及软件栈
平头哥最新 AI 加速器真武 M890 的性能达到上一代真武 810E 的 3 倍。真武 M890 配备 144GB 显存，芯片间互联带宽高达每秒 800GB。该芯片原生支持从 FP32（32 位浮点）至 FP4（4 位浮点）等多种数据精度，可兼顾高精度模型训练与超低精度模型推理。
这些能力使其非常适合复杂 Agentic AI 工作负载，包括需要大量工作记忆以保留上下文、支持多 Agent 协同的高速通信，以及在降低成本同时维持高速运行的低精度计算。该芯片基于平头哥自研并行计算架构，并采用定制化 ICN（芯片间网络）互联协议。
除 AI 加速器外，平头哥亦发布 ICN Switch 1.0 专用互联芯片，旨在为计算集群构建高带宽、低延迟的扩展网络。该芯片吞吐量高达 25.6 Tbps，并实现超低延迟及无拥塞通信。真武 M890 搭配 ICN Switch 1.0，可实现 64 卡全带宽互联，显著提升大规模智能算力集群的计算效率与稳定性。
同时，平头哥也发布自研 T-Head SAIL™ 软件栈，进一步释放芯片算力潜能。
目前，平头哥自研 AI 芯片已广泛应用于产业领域，真武系列累计交付超过 56 万片。相关芯片已获得来自 20 个行业、超过 400 家外部客户采用，包括领先汽车制造商及金融服务企业，助力其智能化运营。
AICB 表彰超过700名银行专业人士 持续强化马来西亚及区域未来型银行人才发展
Asian Institute of Chartered Bankers（AICB）今日举行第九届 Chartered Banker 授衔典礼（9th Chartered Banker Conferment Ceremony），表彰超过700名银行专业人士，其中包括来自柬埔寨、马尔代夫及菲律宾的成员，再次彰显 AICB 在强化马来西亚及区域银行人才发展方面的重要角色。
区域成员的参与，也反映出 AICB 在区域影响力上的持续扩大，以及推动金融服务行业专业标准提升的长期承诺。
典礼于 Kuala Lumpur Convention Centre 举行。在人工智能（AI）、数字资产、永续发展要求以及日益复杂的风险环境快速变化之际，本届典礼对银行业而言具有重要意义。
根据 AICB 《2025 Workforce Survey》调查显示：
- 57% 金融机构目前仍处于 AI 应用初期阶段
- 62% 机构认为“科技发展速度超越员工能力”，是缩小技能差距的最大挑战
这也突显了银行业在强化人才准备度、治理能力，以及加速关键与新兴技能培训方面的迫切需求。
在典礼特别演讲中，国家银行副总裁 Adnan Zaylani 表示：
“展望未来，银行从业员的角色必须超越传统融资功能，进一步成为推动成长的重要推动者。”
“银行不仅是金融中介机构，更是推动经济转型的重要策略伙伴。随着营运环境不断变化，经济与产业成长伴随更复杂且相互关联的风险，因此市场对于判断力、情境理解能力以及前瞻性风险评估的需求也越来越高。”
AICB 主席 Azman Hashim 在欢迎词中表示：“马来西亚银行业必须以与投资科技同样的迫切性，持续投资人才发展。”
“随着人工智能、数字资产与永续发展趋势不断重塑金融服务行业，市场需要能够负责任运用这些技术、管理新风险并维护公众信任的银行人才。”
“通过 AICB 的专业资格认证，以及 Future Skills Framework（FSF）与 FSF Xcel 技能评估平台等计划，我们希望协助银行识别、培养并持续强化未来所需的关键技能，打造更具韧性与面向未来的人才队伍。”
来自英国 Chartered Banker Institute 的主席 Paul Denton 也表示：“在日益复杂的全球环境下，银行专业人士不仅需要掌握新科技，更必须具备良好的判断力、道德领导力与长期责任意识。”
“Chartered Banker 资格正代表着这样的承诺。今天的授衔不仅是个人成就的认可，更象征着加入一个建立于诚信、专业能力与公众信任之上的全球专业社群。”
“通过与 AICB 长期合作，我们非常荣幸能够支持马来西亚及区域银行人才，在快速变化中建立所需的技能、判断力与价值观。”
本届典礼中，AICB：
- 授予 7 位银行领袖 Fellow Chartered Banker 荣誉资格
- 授予 114 位成员 Chartered Banker 资格
- 表彰 611 位 Associate Chartered Bankers
- 同时颁发 Excellence Awards 与 Corporate Awards
获得 Fellow Chartered Banker 荣誉资格的七位银行领袖包括：
- Amanah Aboobucker（AmBank Group 集团首席永续发展官）
- Faradina Mohammad Ghouse（AmBank Group 集团首席合规官）
- Shamsul Bahrom Mohamed Ibrahim（AmBank Group 集团首席风险官）
- YM Raja Shah Riman Raja Harun Al-Rashid（Cagamas Berhad 首席风险与合规官）
- Arshad Mohamed Ismail（Malaysian Rating Corporation Berhad 集团 CEO）
- Dr Hu Meng Kui（AICB Professionalism and Ethics Module 考官）
- Fong Seow Loong（Alliance Bank Malaysia Berhad 前首席信贷官）
本届典礼也创下 AICB 历史性纪录。来自 Wing Bank (Cambodia) PLC 的 Vorn Samedy，以及 Hong Leong Bank 的 Thong Min Fong，分别在 Commercial Banking 与 Bank Risk Management 科目中，荣获 Chartered Banker Institute 全球最高分奖（Overall Subject Prize Global Winners）。
他们也成为首批获得此国际荣誉的 AICB 成员。
企业奖项方面：
- Public Bank Group 荣获 “Leading Bank for Professional Development Award” 白金奖（Platinum Winner），表彰其在 2025 年拥有最多 AICB 专业认证员工
- Maybank Group 则荣获 “Leading Bank for Chartered Banker Award”，成为 2025 年培养最多 Chartered Bankers 的银行集团
这些荣誉进一步体现相关机构对持续学习、专业标准以及未来型金融人才发展的高度承诺。
AICB 的旗舰 Chartered Banker 资格认证，是与英国 Chartered Banker Institute 联合推出，进一步强化其作为国际认可专业银行资格认证的地位。
随着银行业持续快速发展，AICB 将继续专注于推动专业标准、终身学习以及道德领导力建设，确保马来西亚银行业拥有具备能力、责任感与公众信任的专业人才，引领行业应对未来变化。
亚洲银行学院启动数码化学习生态系统 ABSNEXLEARN 登场，以 AI 重新定义金融人才培训未来
Asian Banking School（亚洲银行学院，简称 ABS）于 2026 年 5 月 19 日在 AICB Centre of Excellence 隆重举行 “ABS Digitalisation Initiatives & ABSNEXLEARN” 发布仪式，正式宣布全面迈入数码化与人工智能驱动的新阶段，为马来西亚及亚洲银行与金融业人才培训开启新篇章。
此次活动汇聚银行界、金融机构、监管单位、教育界及媒体代表，共同见证 ABS 在教育创新与人才发展方面的重要里程碑。通过整合数码科技、混合式学习模式与人工智能（AI），ABS 正打造更智能、更高效的学习生态系统，协助金融机构培育具备未来竞争力的人才。
亚洲首个银行与金融业专属学习平台
活动焦点之一是 ABSNEXLEARN 的正式推出。这是亚洲首个专为银行与金融行业量身打造的专业数码学
习平台，让从业人员可随时随地学习，并通过 AI 技术获得个性化学习建议与内容推荐，全面提升培训效率与学习体验。
科技推动金融人才升级
亚洲银行学院首席执行官 Professor Dr. Manivanan Saman 表示，金融行业正经历深刻变革，人才必须不断学习与提升，才能保持竞争力。
马来西亚国家银行（Bank Negara Malaysia）助理总裁 Suhaimi Ali 指出，数字化与人工智能将持续重塑金融服务领域，而人才培训将成为行业发展的核心动力。
TalentCorp Malaysia 首席执行官 Biruntha Mooruthi 也在主题演讲中强调持续学习与技能升级的重要性。
引领金融教育迈向新时代
活动当天还包括 ABSNEXLEARN 平台现场演示、创新项目展示及媒体交流。与会嘉宾对平台在推动终身学习与提升培训效率方面给予高度评价。
作为区域领先的银行与金融培训机构，亚洲银行学院
持续通过创新课程与科技应用推动人才发展。此次数码化学习计划及 ABSNEXLEARN 的推出，不仅展现其对未来教育趋势的深刻洞察，也进一步巩固其在金融人才培训领域的领导地位。
Setel 推出全新账单支付功能，进一步巩固其日常伙伴地位
Setel Ventures私人有限公司（Setel）于今日推出全新“账单支付”功能，让用户可直接通过Setel应用程序缴付各类生活必需账单，进一步简化大马用户管理家庭开销的方式。
该功能现已在Setel应用程序中上线，用户可在同一个平台缴付多种生活账单，包括水电费、电讯及宽频服务等费用。Setel目前已整合25家账单服务机构，包括Astro、CelcomDigi、TM、Air Selangor和Indah Water，用户现可通过单一平台更顺畅便捷地管理每月账单，未来也将陆续加入更多机构。此项功能也体现了Setel通过“Setel je! semua setiap hari”理念及“#SetelUntukMalaysia”承诺，持续融入用户日常生活的定位，致力于为大马用户提供更便捷的家庭日常开销管理方式。
最初只是作为一种更便捷的添油支付方式，Setel现已随着大马民众需求的变化而稳步发展。如今，Setel在用户的日常生活中发挥着更广泛的作用，围绕便捷、简约与可及性三大原则，支持用户的日常事务。通过将更多核心服务整合至同一平台，Setel让日常开支的管理变得更高效便利。
除了带来更便捷的服务外，Setel推出的“账单支付”功能也体现了其在燃油业务外的持续拓展，致力于满足更多日常支付需求。用户还可通过更完善的应用程序享受更多增值服务，包括更便捷地触达日常基本服务、更简化的支付流程，以及平台提供的各类促销优惠。
随着此功能的推出，Setel正进一步巩固其作为大马用户值得信赖的日常伙伴，不再仅限于出行需求。从添油到管理家庭账单，Setel不断扩展其生态系统，通过日常化的数字服务，满足更多用户的日常所需。
Setel首席执行官Abdullah Ayman Awaluddin表示：“在Setel，我们相信科技应该切实改善人们的日常生活，让日常基本服务更便捷、更易触达、更紧密地连接我们所服务的社区。‘账单支付’功能的推出，是我们顺应大马人民需求变化而持续演进的又一举措，从出行服务延伸至更广泛的日常生活必需领域。作为本土品牌，我们始终致力于打造实用、贴近用户需求，并真正符合日常生活场景的服务。展望未来，我们希望Setel能够不断发展壮大，成为一个更有意义、能够持续支持大马人民的平台，不仅通过创新，更通过持续提供创造具有真正日常价值的体验。”
为庆祝新功能上线，Setel为所有用户提供账单支付交易10%的现金回扣优惠，每月上限为RM10。该促销活动将从2026年5月18日持续至2026年7月18日，让用户在体验新功能便利性的同时，也能享有更多节省。
作为其整体发展蓝图的一部分，Setel将持续丰富其服务生态系统，推出更多全新功能与服务，进一步巩固其作为大马用户值得信赖的日常应用平台地位。
欲了解更多详情，用户可登录Setel应用程序，访问Setel官方社交媒体账号，或浏览其官网www.setel.com。
SUNWAY iLABS 于 FUTUREX VENTURES FEST 2026 汇聚全球与区域创新领袖 数码部长 Gobind Singh Deo 主礼开幕
Sunway Group 旗下创新实验室与企业创投（CVC）平台 Sunway iLabs 日前于 Sunway Lagoon Surf Beach 举办 FutureX Ventures Fest 2026，吸引超过 200 位创业者、投资者、政府代表及企业领袖参与，共同探讨人工智能（AI）应用、最新投资趋势，以及马来西亚在东南亚科技版图中日益重要的角色。本次论坛由马来西亚数码部长 Gobind Singh Deo 主持开幕。
他在致辞中强调，此类平台对于推动国家 AI 发展愿景的重要性，并指出政府推出的《National AI Action Plan 2026–2030》以及《Malaysia Startup Ecosystem Roadmap》，正是支撑国家 AI 发展方向的重要基础。Gobind Singh Deo 表示：“马来西亚如今正逐渐成为科技被创造、合作关系被建立，以及创新理念被转化为实际机会的重要据点。”
“随着我国朝向 2030 年成为 AI Nation 的目标迈进，像 Sunway iLabs 与 FutureX Ventures Fest 这样的平台，正扮演关键角色，汇聚创业者、投资者、产业界、研究人员及政府单位，让想法真正从讨论走向执行，并推动马来西亚成为东南亚下一波成长浪潮的重要门户。
”迈入第二届的 FutureX Ventures Fest 2026，今年重点围绕 AI 实际应用、最新投资趋势，以及东南亚快速发展的创新生态系统展开深入交流，汇聚来自区域内外的创业者、投资机构与创新领袖进行跨领域对话。论坛选址于 Sunway Lagoon 海滩环境举行，打破传统会议模式，为投资者、创业者与科技领袖创造更开放的交流空间，并进一步促进 AI 与深科技（Deep Tech）领域的投资合作机会。
本次论坛也反映了 Sunway 长期致力于推动马来西亚创业生态系统发展的承诺，包括：
- 与本地及区域创投机构建立策略合作
- 培育 AI 人才发展
- 深化与全球创新网络的合作关系
- 协助本地创业者连接国际投资资源与 AI 创业洞察
Evan Cheah（Sunway Group 副总裁）表示：“长期以来，Sunway 一直持续一步一步推动马来西亚科技与创业生态系统的发展。”“随着 AI 应用快速增长，为了将全球最前沿的洞察带进马来西亚，我们正直接与来自全球 AI 与创新中心的重要创投机构展开合作。如今，结合我们的人才培育体系与国际创投网络，我相信马来西亚已经具备打造世界级 AI 企业的重要条件。”论坛期间，多场讨论聚焦 AI 在医疗、风险投资以及创业成长等领域的应用。同时，与会嘉宾也探讨马来西亚若要进一步强化其区域 AI 与深科技中心地位，所需具备的重要条件，包括：
- 更紧密的区域合作关系
- 更强大的全球创新网络协作
出席论坛的演讲嘉宾与座谈代表，包括来自硅谷最具影响力的创投机构之一 Andreessen Horowitz（a16z Perennial）首席投资官 Michel Del Buono，以及 VenCap International CEO Tim Cruttenden，同时还有来自中国、新加坡、澳洲及马来西亚等地的创投、创业与企业生态系统代表。Sunway iLabs 表示，未来将继续通过 FutureX 平台，与投资机构、科技领袖及生态伙伴深化合作，进一步强化区域创新协作，并为马来西亚创业公司拓展东南亚 AI 与深科技生态系统中的发展机会。
DUTCH LADY 推进可持续发展进程，与 PEKAT 达成长远可再生能源合作伙伴关系
Dutch Lady Milk Industries Berhad（DLMI）已与Pekat Solar Sdn Bhd —— Pekat Group Berhad 旗下全资子公司 —— 签署一项长期购电协议（Power Purchase Agreement，PPA），以通过在其DLMI@Enstek生产设施部署屋顶太阳能系统，加速迈向可再生能源转型。
根据协议，Pekat将负责该太阳能系统的设计、安装、拥有及运营，而DLMI则购买系统所产生的电力。此合作模式让DLMI无需承担前期资本支出，即可采用可再生能源，同时提升成本可预测性及长期营运效率。
该项目将于厂区内多个主要建筑进行太阳能板建设与安装，包括配送中心（Distribution Centre，DC）、行政大楼及员工停车场。系统全面投入运作后，预计每年可产生约490万千瓦时（kWh）的可再生电力，相等于抵消该工厂高达24%的总电力消耗。
项目预计将于2026年6月展开施工，并于2026年12月正式投入运作。该合作协议为期15年，将进一步增强DLMI应对能源成本波动的能力，并支持长期业务持续发展。
这项计划也支持DLMI在2030年前实现减少30%碳排放与能源强度的目标，同时与马来西亚《国家能源转型路线图》（NETR）保持一致，进一步彰显私人企业在推动国家可再生能源发展方面所扮演的重要角色。
Dutch Lady Milk Industries Berhad（公司编号：196301000165（5063-V））为Royal FrieslandCampina N.V.旗下成员之一。
DLMI董事经理Veronika Utami表示：“在DLMI，我们的责任不仅是为马来西亚消费者提供优质且营养丰富的乳制品，更包括以可持续的方式实现这一目标，为未来负责。这项合作体现了我们在强化营运模式方面所迈出的重要一步，在降低环境足迹的同时，也确保企业在不断变化的能源环境中具备更强韧性。”
Pekat集团首席执行员Tai Yee Chee则表示：“这项与DLMI的合作不仅仅是一项太阳能安装工程，更证明了当行业领导者果断采取行动时，能够共同打造一个更具韧性与可持续性的马来西亚。Pekat非常荣幸能够协助DLMI减少碳足迹，并提升能源成本效率。我们共同展示了，可持续发展与卓越营运并非互相取舍，而是定义马来西亚制造业未来的双轨并行方向。”
此次合作也反映出DLMI持续专注于强化营运模式，并进一步提升业务韧性。随着能源持续成为制造业中的关键资源，此类项目将协助DLMI以更有规划、更具前瞻性的方式，为其生产设施提供稳定能源。
DLMI将继续专注于为马来西亚消费者提供稳定优质的产品与价值，同时确保其营运模式具备长期发展的可持续性。
帝俐集团TRINITY RAINFORA盛大封顶 首期单位全数售罄
帝俐集团（Trinity Group）今日为其坐落于蒲种金銮镇（Bandar Kinrara）、以雨林意境为灵感打造的雨林概念打造的公共交通导向发展项目（TOD）Trinity Rainfora，举行了盛大的封顶仪式，标志着该项目的建设工程正式跨入最关键的里程碑。随着首期单位全数售罄，这项高楼住宅发展项目也迈入了最后的施工阶段，进一步反映市场对帝俐集团聚焦“身心健康为导向的居家生活”的愿景，抱持着高度认可与信心。
Trinity Rainfora坐落于成熟社区金銮镇核心地段，专为那些渴望在都市便捷与高品质生活之间力求兼得的人士精心打造。这里不仅靠近金銮镇高尔夫俱乐部（Kinrara Golf Club）和武吉加里尔休闲公园（Bukit Jalil Recreational Park）等休闲地标，更只需要数分钟的车程即可抵达武吉加里尔柏威年广场（Pavilion Bukit Jalil）和武吉加里尔国家体育馆（Bukit Jalil National Stadium），让日常生活与周末休闲消遣更加方便。该项目在市场上获得热烈反响，2024年9月推介的首期Block A提前售罄；第二期的Block B现已开放认购，售价从56.8万令吉起。
Trinity Rainfora发展总值（GDV）达3.95亿令吉，是一项永久地契开发项目，傲立于金銮镇2.4英亩的地段。该项目是由两栋31层高的住宅大楼组成，共提供535个单位，建筑面积介于739至1,184平方尺之间，售价从53万令吉起跳。此外，Trinity Rainfora还规划了9间双层及三层商铺单位，建筑面积从3,859至15,905平方尺不等，售价由350万令吉起跳。两栋大楼均预计于2027年第三季度竣工。
作为巴生谷首屈一指的雨林意境TOD项目，Trinity Rainfora在裙楼平台为住户精心规划了36项全方位设施，包括25米无边际游泳池、雨林瀑布天幕、瀑布按摩池、水中健身区、150米慢跑道、森林露营区、瑜伽平台、生态种植花园，以及共享办公空间等，围绕着自然绿意与现代生活展开。
同时，Trinity Rainfora借雄踞活力的金銮镇地理位置优势，并设有长达400米的有盖步行通道直达Kinrara BK5轻快铁站（LRT），同时可便捷衔接武吉加里尔大道（Bukit Jalil Highway）、白蒲大道（LDP）和莎阿南大道（KESAS）等主要高速公路。不仅如此，居民亦可便捷往返武吉加里尔柏威年广场、金銮镇KPJ专科及医疗中心、金銮镇高尔夫俱乐部，以及多所知名学校与高等学府。
Trinity Rainfora极具视觉张力的双塔外观设计，以融入自然元素、聚焦健康生活的理念，
重新勾勒金銮镇的壮丽天际线。
帝俐集团董事经理拿督梁斯杰表示：“帝俐集团一直秉持一个明确的信念：打造真正能够丰盈居住体验的家园。Trinity Rainfora正是围绕这一方向而生，我们希望在自然生态、身心健康与都市互联无缝融合的居住环境，为现代购屋者构筑一座真正的城市绿洲。”
他补充说道：“近年来有充分证据表明，马来西亚人越来越重视自身的健康、周遭的环境，以及居住空间，以确保日常的生活品质。Trinity Rainfora专为此需求变化趋势而精心规划。目前市场的热烈反响，也证明了我们准确回应了购屋者们的期待。随着项目逐步迈向完工，我们将继续坚守承诺，全力交付一座让我们的买家、乃至整个金銮镇社区都引以为傲的理想家园。”
帝俐集团致力于稳步扩张其业务版图，Trinity Rainfora正是其中的最新力作。截至目前，该集团所交付的发展项目累计发展总值已突破28亿令吉。
展现出该项目对整体性、尊崇自然设计的核心理念
与此同时，帝俐集团是全马首家推出“10年黄金保障计划”（10-Year Gold Assurance Program）的房地产发展商，提供远超行业标准的延长保修服务，涵盖36个月延长缺陷保修期（DLP）、10年屋顶漏水保修期及5年地瓷砖起翘保修期。这项计划体现了帝俐集团对建筑品质的坚持，更重要的是，保证了业主拥有更长远的信心与安心感，享受无忧的居住体验。
MCMC 与 Huawei Malaysia 通过 Digital Leadership Excellence Programme 扩大数码领导力人才培育
Malaysian Communications and Multimedia Commission（MCMC）与 Huawei Technologies (Malaysia)（Huawei Malaysia）今日共同庆祝 Digital Leadership Excellence（DLE）Programme 第二及第三届学员毕业，进一步强化马来西亚政府、学术界与产业领域的数码领导力建设。
第二与第三届学员已于 2025 年完成为期四个月的密集混合式学习课程，其中共有 60 名高级领导者于 6 月完成课程，另外 66 名则于 10 月毕业。连同 2024 年首届课程培养出的 50 名毕业生，DLE Programme 至今已成功培训全国共 176 位数码领导人才。
目前第四届课程已正式展开，第五届预计将在今年底完成，朝着 2026 年培训 300 名数码领导者的目标迈进。
毕业典礼上，毕业生由 MCMC 主席 Tan Sri Mohamad Salim Fateh Din 与 Huawei Malaysia CEO Simon Sun 亲自颁发结业证书。
MCMC 表示，类似 DLE Programme 的合作计划，对于强化马来西亚数码领导力与推动更具责任感及影响力的数码转型至关重要。这类计划不仅加强跨领域合作，也协助领导者建立面对未来数码化挑战所需的技能与视野。
MCMC 也持续支持各种合作计划，协助国家数码愿景转化为真正惠及社会与产业的成果。
Huawei Malaysia CEO Simon Sun 在毕业典礼上表示：“数码转型的核心，在于培养能够超越科技本身、真正思考科技如何解决现实问题、强化机构与改善人民生活的领导者。这正是 Digital Leadership Excellence Programme 的核心价值。”
该课程重点涵盖实践型领导力培养、跨领域协作，以及针对 5G、人工智能（AI）、云计算、大数据、绿色科技与网络安全等新兴技术的深度学习与实务体验。来自毕业学员的反馈也展现了课程的影响力。
Tenaga Nasional Berhad 信息与应用架构负责人 Mohd Saiful Nizam bin Rahimi 形容 DLE 是：“一个非常难得的平台，让我能与产业同业、思想领袖以及 Huawei 全球专家交流观点。”他补充：“课程中的讨论与案例研究，启发我更策略性地思考科技如何为组织与生态系统带来真正影响。”
来自学术界的 Universiti Sains Malaysia 高级讲师 Dr Norilmi Amilia（第二届学员）则表示：“真正的数码领导力始于合作，而 DLE 正是汇聚不同领域智慧、推动国家前进的平台。”
产业界方面，CIMB Investment Bank Regional Telecommunication Media and Technology Sector Specialist（Head）Danny Chan Tzu Zhung 表示：“我从一个被动支持者，转变成积极推动改变的人。DLE 不只是一个课程，更是一场凝聚各领域、赋能他人的运动。”
毕业学员也完成了多项毕业项目（Capstone Projects），主题涵盖教育、医疗、人才发展、金融安全、农业及社会包容等国家重点议题，体现 DLE Programme 注重实践与解决方案导向的领导力理念。
D
LE Programme 的理念，源自首相 Dato’ Seri Anwar Ibrahim 于 2023 Malaysia ICT Summit（由 Huawei Malaysia 主办）上提出加强国家数码领导力的倡议，并致力于支持马来西亚迈向更具韧性、更包容及面向未来的数码经济发展目标。
MCMC 与 Huawei Malaysia 通过 DLE Programme 的持续合作，也体现双方共同培育未来领导人才，以及推动国家长期数码转型发展的承诺。