马来西亚房地产发展商会研究院推动职场准备议程,启动 RIYI 2026 首场企业导师交流会

2026年「马来西亚房地产发展商会研究院青年计划」(REHDA Institute Youth Initiative,简称RIYI)近日举办首场企业导师交流会,汇聚来自全国逾50名来自超过15所大学的学生,与资深业界领袖进行直接交流,作为强化马来西亚建成环境领域毕业生职场准备能力的一项举措。该导师交流会是2026年全年开展的三场结构化导师计划的一部分。

RIYI 于2026年1月在 「2026年CEO 系列」(CEO Series 2026)上由交通部长陆兆福发布,体现马来西亚房地产发展商会研究院 (REHDA Institute)致力于加强学术界与产业界的联系,作为推动学生顺利过渡至职场及促进马来西亚人力资本发展的整体举措之一。

 

该导师计划的首场导师交流会为参与的学生们介绍了职业初期的期望、专业发展路径,以及有助于衔接大学与职场过渡的实用见解。学生亦与企业导师进行直接交流,更清晰地了解建成环境生态体系中不同岗位如何共同推动行业发展。

 

该计划亦旨在应对毕业生就业不足,以及毕业生期望与雇主要求之间的不匹配问题;与此同时,雇主持续指出,部分初入职场的应届毕业生在职场准备方面仍存在差距。

 

马来西亚房地产发展商会研究院主席兼AYER Holdings Berhad 独立非执行董事拿督黄中立表示,“RIYI 不仅是一项导师计划,更是对马来西亚不断演变的技能挑战所作出的回应。该计划通过加强学术界与产业界之间的合作,并让学生通过与资深企业领袖的互动,及早接触真实职场的期望。

 

他也补充道, “通过结合结构化导师指导与实际产业经验,RIYI 旨在弥补关键技能缺口,提升毕业生的就业能力,支持更早的职业发展,并为保障马来西亚未来十年的竞争力与项目交付能力作出贡献。”

 

RIYI是在当前提升毕业生就业成果仍属国家重点的背景下推出。根据马来西亚统计局(DOSM)《2024年毕业生统计报告》,尽管我国毕业生失业率已下降至约3.2%,但仍有超过160万名毕业生处于与技能不匹配的就业状态,显示教育路径与雇主需求之间仍需更紧密对接。

 

建筑与建成环境生态体系目前已在全国聘用超过30万名毕业生,并支撑着逾140个上下游相关行业,凸显学术界与产业界之间持续互动的重要性,以更好地为学生在更广泛的建成环境领域中胜任专业角色做好准备。

 

Likei Logistics Services Bhd 主席兼大马人才机构 (TalentCorp Malaysia) 独立非执行董事陈凌辉表示,“从人才策略角度来看,就业能力不仅是填补岗位空缺,更是建立领导梯队。类似 「马来西亚房地产发展商会研究院青年计划」,让雇主能够及早识别人才,并通过真实职场期望塑造毕业生,加速他们转型为具备长期领导潜力的多面向人才。”

 

第二与第三场的导师交流会将于6月及9月举行,并将在此基础上进一步探讨生产力思维培养、职业发展路径及长期领导力准备,同时持续推动学生与业界导师之间的结构化交流。

 

参与该计划的学生来自马来西亚各大专院校,包括马来西亚博特拉大学 (UPM)、马来西亚理科大学 (USM)、马来西亚玻璃市大学 (UniMAP)、玛拉工艺大学 (UiTM)、东姑阿都拉曼管理及工艺大学 (TAR UMT)、Universiti Poly-Tech Malaysia (UPTM)、思特雅大学、英迪大学、精英大学、泰莱大学、双威大学、拉曼大学 (UTAR)、马来西亚蒙纳士大学和马来西亚沃隆港大学。

 

马来西亚沃隆港大学(University of Wollongong Malaysia)校长兼 REHDA Institute 拿督斯里任广财博士表示:“大学在培养不仅具备学术能力,同时也具备行业准备与未来导向的毕业生方面扮演关键角色。RIYI突显了大学与产业伙伴持续合作的重要性,以确保学生能够更早接触职场期望及不断演变的专业发展路径。”

 

他补充:“从大学角度来看,加强此类合作关系有助于让学术界准备更贴近实际应用,同时支持马来西亚建立具备适应能力及面向未来的人才储备。”

 

该计划由马来西亚房地产发展商会青年团(REHDA Youth) 领袖协力推动,并获得来自马来西亚房地产领域和建成环境生态体系的企业伙伴支持,包括 Sime Darby Property、Paramount Property、Avaland、Feruni Ceramiche、FAR Capital 及 Progressture Solar,体现业界共同致力于提升毕业生职场准备度与人才发展的承诺。

 

该导师计划是 REHDA Institute 推动大学生尽早接触产业环境及协助其顺利从大学迈向职场的整体举措之一。未来,REHDA Institute 计划将 RIYI 打造成全国性年度项目,并逐步扩大参与规模,让更多大学与学生受惠。

 


KPJ Healthcare 与诺和诺德 (Novo Nordisk) 合作推动马来西亚结构化肥胖症护理

KPJ Healthcare Berhad与诺和诺德 (Novo Nordisk) 马来西亚分公司今日通过签署谅解备忘录(MoU),正式确认战略合作关系,以强化马来西亚结构化、多学科护理模式。这项合作反映出市场对医疗监督下,为肥胖症及相关代谢疾病患者提供更安全、更系统化支持的需求正日益增长。该合作将支持“KPJ代谢与体重管理计划”(KPJ Metabolic & Weight Management Programme)的发展,一个以医院为基础的护理模式,在受监管医疗环境中提供专科医生主导的多学科综合照护。

[From Left to Right] Ms Patricia Tan, Associate Marketing Director of Novo Nordisk Pharma (M) Sdn Bhd (“Novo Nordisk), Mr Ahmad Rizal Che Wan, Associate Finance & Operations Director of Novo Nordisk, Dr Praful Chakkarwar, General Manager of Novo Nordisk, Mr Chin Keat Chyuan, President and Managing Director of KPJ Healthcare, Dato’ Mohd Farid Salim, Chief Operating Officer (Hospital Operations) of KPJ Healthcare and Professor Dato’ Dr Hanafiah Harunarashid, Chief Medical Director of KPJ Healthcare taking a commemorative photo after the launch of KPJ Weight Management Programme.
该合作正值马来西亚持续面对肥胖症与代谢健康负担之际。卫生部近期筛查数据显示,全国120万名成年人中,每2人中就有1人属于超重,凸显问题的规模与迫切性。卫生部亦指出,约15.6%的马来西亚成年人,即每六人中有一人患有糖尿病,其中许多人尚未察觉病情。此外,肥胖症每年估计造成国家超过640亿令吉的经济损失,包括医疗开支,生产力损失及过早死亡。

 

在该合作框架下,双方将共同打造更全面的护理路径,整合专科咨询、营养支持、生活方式指导及临床适宜的药物治疗。在首阶段,该计划预计将在10家KPJ医院推出,即安邦公主专科医院 (Ampang Puteri Specialist Hospital), 白沙罗专科医院 (Damansara Specialist Hospital),白沙罗第二专科医院 (Damansara 2 Specialist Hospital),怡保专科医院 (Ipoh Specialist Hospital),柔佛专科医院 (Johor Specialist Hospital),KPJ巴生专科医院 (KPJ Klang Specialist Hospital),KPJ槟城专科医院 (KPJ Penang Specialist Hospital),KPJ雪兰莪专科医院 (KPJ Selangor Specialist Hospital),古晋专科医院 (Kuching Specialist Hospital)及特瓦嘉专科医院(Tawakkal Specialist Hospital),并计划在12个月内分阶段扩展。患者可通过医院健康筛查路径及院内转介参与该计划。

 

该计划将整合健康筛查及联合医疗专业人员,包括内分泌科、内科、减重外科、心理学、物理治疗、康复治疗、营养学及药剂服务,并在更具结构化的护理模式下提供服务。护理流程包括初步评估、身体组成筛查、代谢风险评估、个性化治疗规划、行为辅导及后续随访安排,整体护理周期一般长达6个月,视个别临床需求而定。

 

KPJ Healthcare Berhad 总裁兼董事经理 Chin Keat Chyuan 表示:“肥胖症是一种复杂的慢性疾病,与更广泛的代谢性及非传染性疾病密切相关,因此需要协调且长期的护理。我们正通过此次合作,在旗下医院进一步强化更具结构化与整合性的护理路径,并与KPJ Health System的方向保持一致,整合临床专长、联合医疗支持及循证干预措施,在统一的护理模式下提供服务。这体现了我们持续致力于患者为中心的服务,不仅确保可及性,更注重可持续性与治疗成效。” 除患者护理外,双方也将探索肥胖症护理相关的临床教育及负责任沟通,包括在受监管的医疗环境中适当使用GLP-1类疗法,可能涵盖持续医学教育(CME)课程及教育性社交媒体内容。首阶段预计涉及10家KPJ医院及19名内分泌专科顾问医生。

 

诺和诺德马来西亚总经理Praful Chakkarwar表示:“肥胖症是一种需要长期,循证管理为基础的慢性疾病。随着马来西亚对肥胖症的认知不断提高,确保患者通过具适当临床专长与持续跟进的医疗监督护理路径获得支持,愈发重要。通过此次合作,我们希望为肥胖症患者提供更全面的护理,因为他们往往同时面对多种相互重叠的健康状况。我们也相信,KPJ Healthcare 致力于为马来西亚民众提供全面护理,使其成为推动这项工作的理想合作伙伴。”

 

该合作亦旨在提升患者、雇主及社会大众对肥胖症作为可治疗慢性疾病的认知。近年来,马来西亚临床医生与健康专家日益强调,肥胖症应通过长期,全面的护理进行管理,而非仅依赖短期或零散的干预措施。通过整合临床专长、结构化支持及负责任的教育,KPJ Healthcare Berhad与诺和诺德 (Novo Nordisk) 马来西亚分公司期望以可持续、循证且对马来西亚具有实际意义的方式,推动肥胖症护理的发展。


GWM Malaysia 在不断变化的市场环境下,2026年第一季度业绩稳健,延续了2025年的增长势头

延续 2025 年第四季度的强劲势头,GWM Malaysia 在2026年第一季度取得稳健的业绩。在汽车市场趋于平稳的环境下继续受益于消费者对电动出行的日益增长的接受度。

2026 年第一季度,GWM Malaysia共交付 1,294 辆车辆,稳居马来西亚汽车品牌前 15 名。尽管整体市场活动有所放缓,但市场需求持续向混合动力、插电式混合动力及纯电动车细分领域转移,而 GWM 也在这些领域中不断巩固其市场布局。

整体表现随着季度推进逐步改善,3月表现尤为亮眼,反映出消费者信心趋于稳定,以及消费者对GWM全线产品的持续兴趣。

 

源自 2025 年第四季度的稳固基础

GWM Malaysia第一季度的业绩得益于其均衡的产品组合,精准呼应消费者在价值、效率和日常实用性方面不断变化的需求。

 

作为该品牌产品阵容的领军车型,WEY G9 Hi4 PHEV上市后持续保持强劲势头,荣膺2026年第一季度马来西亚中国豪华MPV销量冠军。自推出以来,该车型在其细分市场树立了新的标杆,进一步巩固了消费者对兼具纯电驾驶性能和长途续航能力的插电式混合动力解决方案日益增长的认可度。作为首款在马来西亚引入 GWM Hi4 智能混动系统的车型,WEY G9 也清晰展现了品牌在电气化与智能能源管理方面的长期发展方向。

 

HAVAL H6 HEV 继续成为重要销量支柱之一,并延续其在 2025 年作为马来西亚最畅销混合动力车型之一的市场表现。预计到2025年,该车型将以14.9%的市场份额位居同级别车型第二。随着燃油经济性意识的不断提高,该车型依然深受追求燃油效率、实用性和更低用车成本的消费者的青睐。

 

TANK 300 进一步巩固了其作为一款注重生活方式和越野性能的 SUV 的定位,在热衷户外与探险的消费者中持续提升品牌知名度,同时也为下一阶段增长奠定基础。即将推出的 TANK 300 HEV 也将在未来几个月内进一步支持这一增长。

 

TANK 500 继续稳步拓展其在高端 SUV 市场的市场份额,完美平衡了舒适性、性能和低调奢华。这两款车型共同助力GWM Malaysia拓展其在生活方式和高端 SUV 市场的布局。

 

欧拉好猫(Ora Good Cat)则持续扮演亲民都市纯电车型的定位,持续受到消费者对经济高效且环保的出行解决方案日益增长的需求的支撑。这也反映出电动车在城市环境中的认知度持续提高,尤其受到年轻族群及城市消费者的青睐。

 

GWM Malaysia执行董事崔安棋(Cui Anqi)表示:“尽管当前市场环境依然充满挑战,GWM Malaysia依旧持续专注于提供实用可靠的出行解决方案,以满足客户的实际需求。我们的业绩反映了客户对品牌日益增长的信心,这得益于均衡的产品组合以及我们对长期价值的持续承诺。”

 

展望未来,GWM Malaysia对整体前景保持谨慎乐观的态度。包括 TANK 300 HEV 的推出,将为增长动能提供支撑。同时,品牌亦将通过2026年吉隆坡国际移动出行展(KLIMS)以及2026 年槟城车展 (Penang Autoshow)等重要行业平台,进一步提升品牌知名度。

 

在消费者越来越注重性价比的市场环境下,他们越来越重视亲身体验式互动,然后再做出购买决定,因此这些平台将在增强品牌认知度方面发挥越来越重要的作用。

 

为支持下一阶段的发展,GWM Malaysia将持续推进经销网络扩展、售后服务能力提升及客户互动深化,并配合更具针对性的销售计划。截至 2026 年 4 月,GWM Malaysia在全国已设有 39 家展厅,并正稳步推进其更广泛的网络布局,目标于2026年底前扩展至60家门店;同时持续确保零配件供应充足及服务品质一致性,以巩固消费者对长期用车体验的信心。

 

GWM Malaysia首席营运长Roslan Abdullah补充道:“随着我们迈入下一个增长阶段,我们的重点在于强化整体执行力,包括经销网络拓展、售后服务能力提升,以及为即将推出的 TANK 300 HEV 等新车型做好全面准备。这些努力对于在全国范围内提供一致且顺畅的用车体验至关重要。“

 

在 2026 年第二季度以后,GWM Malaysia将继续专注于推进其涵盖内燃机(ICE)、混合动力(HEV)、插电式混合动力(PHEV)和纯电动汽车(BEV)的多动力系统战略,并依托HAVAL、TANK、ORA和WEY等多元化品牌组合。这一战略使该品牌能够在大众市场、高端市场和电动汽车领域保持竞争力,同时满足不断变化的消费者需求。 


钻石恒久远(DIAMONDS ARE FOREVER)

汇集超过300件璀璨夺目、工艺精湛的珠宝、冠冕、项链、胸针、计时器、设计手稿等作品,2026年墨尔本冬季大师展(Melbourne Winter Masterpieces®)之《卡地亚》(Cartier),是这家世界顶级珠宝品牌迄今在澳大利亚规模最大的一次展览。展品由伦敦维多利亚与阿尔伯特博物馆(Victoria & Albert Museum)直送,将于2026年6月12日在墨尔本NGV International独家开幕。展览通过一系列令人惊叹的卡地亚作品,呈现品牌在设计卓越、精湛工艺与创新方面的非凡声誉,这些作品曾由伊丽莎白·泰勒(Elizabeth Taylor)、蕾哈娜(Rihanna)、玛格丽特公主(Princess Margaret)、温莎公爵夫人(The Duchess of Windsor)、内莉·梅尔巴女爵(Dame Nellie Melba)、帕提亚拉大君(Maharaja of Patiala)、阿迦汗三世贝古姆(Begum Aga Khan III)以及美国名媛芭芭拉·赫顿(Barbara Hutton)等名流拥有并佩戴。此次墨尔本独家展览还将展出多件从未在澳洲亮相的珍贵珠宝与艺术品。

展览梳理了卡地亚的发展历程与艺术传承,包括20世纪初由创始人路易-弗朗索瓦·卡地亚(Louis-François Cartier)的孙辈——路易、皮埃尔与雅克·卡地亚三兄弟的革新转型。他们在巴黎、伦敦与纽约设立分支,使卡地亚成为首个获得国际认可的珠宝世家,并通过将设计与制作整合至内部,打造出独树一帜的品牌风格。凭借众多皇室与贵族客户,卡地亚曾被英国国王爱德华七世(King Edward VII)誉为“王者的珠宝商,珠宝商之王”,并于1904年授予其皇家认证。此后,卡地亚凭借电影、音乐与时尚界顶尖创意人士的青睐,进一步扩大其影响力。

 

展览一大亮点是展出超过20顶华丽冠冕,这些作品象征着皇权、华丽与艺术性,是卡地亚最具代表性的创作之一。冠冕源于古典时期的月桂花环与光环象征,数百年来在亚洲与欧洲等多元文化中被广泛佩戴。展品包括1902年的经典卷轴冠冕(Scroll tiara),采用品牌标志性的“花环风格”(Garland style),曾由克莱门汀·丘吉尔(Clementine Churchill)在1953年伊丽莎白二世加冕典礼上佩戴,也曾登上2016年蕾哈娜的《W》杂志封面;此外还有1907年的“太阳冠冕”(Sun tiara),中央镶嵌一颗32克拉浓彩黄色钻石;以及1934年的装饰艺术风格钻石与铂金光环冠冕(Halo tiara),灵感源自古埃及,曾为阿迦汗三世贝古姆所有。

 

展览还包括一条1951年制作的项链,由伊丽莎白·泰勒的第三任丈夫、电影制片人迈克·托德(Mike Todd)于1957年法国蔚蓝海岸度假时赠予她。项链以几何格状钻石结构呈现,镶嵌七颗缅甸红宝石,以其尺寸与色泽一致性而著称。泰勒曾形容这条项链“如同太阳般闪耀,由红色火焰构成”。此外,展览亦聚焦澳大利亚著名歌剧女高音内莉·梅尔巴,她是卡地亚早期客户之一,当时品牌正以“花环风格”珠宝崭露国际舞台。皮埃尔·卡地亚曾是她的仰慕者,展览将展出一张1902年由其收藏并签名的梅尔巴照片,以及她在舞台内外佩戴的项链与胸衣装饰。

 

展览还将展出1938年的精致钻石玫瑰夹式胸针,曾由玛格丽特公主在其姐姐加冕典礼上佩戴,以及温莎公爵夫人沃利斯·辛普森(Wallis Simpson)所拥有的一系列杰出珠宝,包括著名的火烈鸟胸针(Flamingo brooch,1947)、镶嵌钻石、紫水晶与绿松石的华丽围领项链(Bib necklace),以及1949年的“猎豹”蓝宝石胸针,中央镶有一颗重达152.35克拉的凸面蓝宝石。

 

展览亦将呈现卡地亚标志性的“Tutti Frutti”系列珠宝,以红宝石、祖母绿与蓝宝石的鲜艳色彩组合而闻名。此外,还将展示一系列体现品牌在制表领域领先创新的经典腕表,以及融入澳大利亚蛋白石的当代作品。

 

此次展览设计由NGV、荷兰鹿特丹的跨领域设计团队Studio Sabine Marcelis与CLOUD合作完成,以色彩、光线与材质为灵感,这三大元素正是卡地亚珠宝美学的核心。整体设计将体现品牌广泛的文化与宝石学灵感来源。

 

NGV International馆长Tony Ellwood AM表示:“卡地亚以其卓越的珠宝与腕表设计及创新享誉全球,这一声誉源自三位企业家兄弟——皮埃尔、路易与雅克·卡地亚。本次展览讲述了他们如何将祖父的珠宝事业发展为全球最具声望的珠宝品牌之一,客户涵盖皇室、上流社会与影坛巨星。我们感谢合作伙伴V&A博物馆对本次澳洲独家展览的支持,以及卡地亚的重要借展。”

 

伦敦维多利亚与阿尔伯特博物馆珠宝高级策展人Helen Molesworth表示:“卡地亚是世界上最著名的珠宝品牌之一。本次展览将展示路易、皮埃尔与雅克·卡地亚如何通过原创设计、卓越工艺与国际扩展策略,将一家巴黎家族珠宝商发展为全球知名品牌。V&A非常荣幸将卡地亚展巡展至NGV,与观众分享品牌经典之作及从未公开的珍贵藏品。”

 

卡地亚形象、风格与传承总监Pierre Rainero表示:“继伦敦V&A展览成功举办后,此次NGV版本将呈现多件首次在澳洲展出的作品。这将是一场引人入胜的旅程,让公众深入了解卡地亚世界及其不断演变的标志性风格。我们希望观众不仅感到惊叹与愉悦,也能激发思考,加深对珠宝作为一种独特艺术形式的理解。”

 

《卡地亚》展览将于2026年6月12日至10月4日在NGV International展出,需购票入场。详情及门票请访问NGV官网:NGV.MELBOURNE本展览由维多利亚与阿尔伯特博物馆(V&A)策划,与维多利亚国家美术馆(NGV)合作,并与卡地亚联合呈现。


LAC Malaysia 推出 LAC Community ,鼓励大马人建立更积极的健康生活方式

配合2026年世界健康日,LAC Malaysia 正式推出全新社群 LAC Community,通过运动、健康知识与共享体验,让大众建立连接。

随着健康意识逐渐提升,越来越多马来西亚人开始寻找更可持续的方式来维持活跃与良好状态。根据全国数据显示,每约三名成年人中就有一人缺乏足够的身体活动。在这个情况下,这一趋势更显得尤为重要。

此次发布活动在 PJ Collective 举行,作为 LAC 健康平台下推出的首场社群活动,现场汇聚一众关注健康生活的人士,共同度过一个围绕运动、交流与日常健康展开的早晨。通过一系列精心安排的活动体验、健康分享以及加入 LAC 营养补充品的果昔饮品体验区,展现了 LAC Malaysia 一贯的理念——健康源于日常中持续、稳定的好习惯,同时也离不开社群支持、生活方式选择与营养管理。

 

LAC Community 不仅聚焦于营养补充,更致力于打造一个让大众学习、运动并建立彼此交流的社群。通过结合体能活动、生活方式教育及营养意识,鼓励人们逐步建立可长期维持的健康习惯。

 

本次活动安排了一系列由专业人士带领的运动课程,参与者可轮流体验力量训练(strength training)、绳流训练(rope flow)及速度训练(propulser speed training)。现场亦设有健康分享环节,强调规律运动、均衡饮食与持续性等简单日常习惯如何在长期中帮助维持整体健康。

 

LAC Malaysia 总经理 Patrick Fam 表示:“LAC Community 的推出,是我们在推动健康生活方式上的重要一步,而不仅仅局限于营养补充。通过打造一个结合运动、知识与共享体验的社群,我们希望鼓励更多人主动关注自身健康。长远而言,我们也希望建立一个具支持性的社群,帮助大家持续培养并维持更健康的生活习惯。”

 

这一举措也进一步体现了 LAC Malaysia 作为大众健康伙伴的长期承诺,不仅通过产品陪伴消费者,也通过教育、社群参与与健康生活方式推广,提供更全面的支持。此外,LAC Community 也将在每个月推出一系列的社群活动,包括力量训练课程、匹克球体验及步伐训练等多元运动体验,并通过 Instagram @laccommunity.my 持续更新相关资讯。

 

延续这一发展,LAC Malaysia 也将于2026年6月再度举办 FitVibes 2.0 by LAC。在2025年成功举办的基础上,今年活动将进一步扩大规模,打造一个以运动为核心的社群体验。作为 LAC Community 接下来的一项重点活动,FitVibes 2.0 将继续通过运动、学习与日常健康实践,吸引更多人参与其中。

 

本次活动的一大亮点为 LAC 匹克球锦标赛(LAC Pickleball Championship 2026)。这项在全球迅速发展的运动,正逐渐在马来西亚成为兼具社交性且参与门槛较低的健身选择。此活动也希望通过运动带动交流互动,并鼓励更健康的生活方式。

 

有兴趣加入 LAC Community 或参与即将举行的活动,包括 FitVibes 2.0 by LAC 及 LAC Pickleball Championship 2026的公众,可在Instagram关注@lacmalaysia 及 @laccommunity.my,或浏览官网 www.lacworldwide.com/my了解更多资讯与最新动态。LAC Pickleball Championship 2026 现已开放报名,公众可通过官方赛事报名页面参与。LAC Community 亦设有 LAC Community Facebook 群组,供成员交流与互动。


UMW丰田汽车3月销量稳步增长,加速推进电动化布局

UMW丰田汽车(UMW Toyota Motor,简称UMWT)于2026年3月录得5,814辆销售成绩,使今年截至目前的累计销量达到15,370辆。该表现反映出第一季度市场需求持续稳定,得益于持续的促销活动、稳定的客户互动,以及丰田覆盖全国的完善拥车生态系统。尽管市场竞争日趋激烈,UMWT依然稳居非国产汽车品牌领导地位,其产品阵容在日常实用性、效率以及长期拥有价值之间取得良好平衡。

在此基础上,UMWT持续推进其“多路径”(Multi-Pathway)发展策略,作为整体电动化进程的一部分,进一步拓展符合市场变化需求的出行选择。作为该战略的重要举措,UMWT近期推出三款纯电动车型——Toyota bZ4X、Hilux BEV以及Urban Cruiser BEV,覆盖乘用车、商用车与城市出行等不同领域,标志着其在马来西亚电动化产品阵容上的重要拓展。这一布局也建立在丰田既有的混合动力技术优势之上,确保消费者在不同细分市场中持续获得实用且契合需求的出行解决方案。

同时,UMWT也进一步强化产品阵容,推出Toyota Harrier 2.5混合动力车型(HEV),巩固其在高端SUV细分市场的地位。目前该车型在马来西亚仅提供混合动力版本,体现了丰田在高端市场加速电动化转型的方向。基于TNGA-K平台打造,该车型提供精致且静谧的驾乘体验,并配备自充电混合动力系统,在性能与燃油效率之间实现平衡,适用于日常通勤及长途出行。

UMW丰田汽车总裁拿督Ravindran K.表示:“汽车行业正进入一个真正的转型阶段,新技术快速发展,同时消费者对于可靠性、拥有成本及长期使用价值的期望依然不变。对客户而言,只有当新技术能够清晰地转化为日常使用价值时,这种转变才具意义。车辆长期表现依然是关键,它必须在日常使用中保持可靠,并具备可负担的拥有成本。最重要的是,它需要年复一年稳定地满足客户需求。我们的责任,是确保技术进步在实际应用中持续创造真正价值。我们将以合适的节奏,稳步引入电动化解决方案,使其更贴近马来西亚的使用环境。”

此外,Toyota GR Yaris也迎来全球升级,并同步引入马来西亚市场,带来源自赛车运动的性能强化。重点升级包括GR专属真皮包覆方向盘(红色缝线设计),直径略为缩小并优化按键布局,以提升激烈驾驶时的操控性与精准度。方向盘独立分区按键设计源自赛车经验,进一步提升操作便利性,让驾驶者能更专注于转向控制。

打造超越产品的拥车体验

除了产品本身,UMWT也持续强化其拥车生态系统,通过“Toyota Extra Mile”计划,为客户提供更完整且无缝的用车体验。该计划围绕六大核心支柱展开,包括Extra Rewards(额外奖励)、Extra Protection(额外保障)、Extra Convenience(额外便利)、Extra Peace of Mind(额外安心)、Extra Security(额外安全)及Extra Care(额外关怀),体现丰田在整个拥车周期中持续建立客户信任的承诺。

 

这一体系亦由遍布全国超过100家服务中心的网络所支撑,确保全国各地客户都能获得稳定且可靠的售后服务支持。同时,Toyota Service Savers与Toyota Extend计划也持续为客户提供更高的费用可预见性与便利性。

 

UMWT亦不断优化其数码生态系统,通过Toyota MY App提升用户便利性并加强与售后服务的互动。从2026年4月至6月期间,下载并注册该应用程序的客户将获得500 Loyal-T积分;通过授权服务中心完成服务预约后,还可额外获得500积分。这些积分可兑换服务优惠券,进一步提升客户长期拥车价值。

 

拿督Ravindran K.补充道:“除了产品本身,拥车体验同样重要。客户期望在整个用车过程中获得持续支持、便捷维护以及信心保障。这正是我们生态系统发挥关键作用的地方,从售后服务到数码整合,确保每一个阶段都顺畅无缝。秉持‘Mobility for All’理念,我们将持续提供可靠、可及且贴近马来西亚人生活方式的出行解决方案。”

支持节日期间持续出行需求

随着节庆氛围延续至4月,UMW丰田汽车为指定车型提供持续促销配套,协助客户在开斋节后期间出行、团聚与交流。这些优惠包括最高RM7,500的购车优惠,以及灵活的融资方案,让客户在节日期间享受更轻松无忧的出行体验。

 

无论是探访亲友、举办聚会,或跨州返程,这些配套均旨在为客户提供更高的便利性与信心,让每一段旅程更具意义。

 

通过“Move Your World”品牌理念,UMW丰田汽车将持续打造更顺畅、可靠且贴近日常生活的出行体验,陪伴马来西亚人走过每一段重要旅程。

 

欲了解更多关于丰田产品、服务及活动详情,请浏览:www.toyota.com.my 或联系全国任何授权丰田经销商。


双威伟乐医疗中心与国家体育研究院携手加强运动员医疗照护与保障

双威伟乐医疗中心(Sunway Medical Centre Velocity)与马来西亚国家体育研究院(Institut Sukan Negara)正式签署谅解备忘录,旨在建立战略合作伙伴关系,通过更专业、流畅且协调的医疗服务,进一步强化对运动员及体育专业人员的医疗保障。

这份备忘录体现了两家机构的共同承诺,即为国家体育研究院的运动员和员工提供全方位的医疗支持,尤其是在外科治疗、复健治疗、术后恢复以及重返赛场策略等方面。同时,备忘录还确立了临床协作与双向转诊机制,以促进双威伟乐医疗中心专科顾问与国家体育研究院运动科学及医疗团队之间的知识交流。

本次签署仪式由双威伟乐医疗中心首席执行员曹宝琼;双威伟乐医疗中心医疗总监兼急诊专科顾问黄栋明医生主礼。出席嘉宾还包括骨科及创伤外科顾问郑国全医生、黄瑞顺医生与袁俊权医生,其中黄瑞顺医生与袁俊权医生亦为关节置换外科医生。创伤外科及运动医学科顾问 Aminudin Mohamed Shamsudin 医生与叶朝杰医生;以及皮肤科顾问 Nur Ashikin Ahmad 医生。

 

国家体育研究院的代表包括国家体育研究院首席执行员 Vellapandian A/L Ponnusamy 博士、运动科学部门主管 Mohamad Fajar Bin Mohamed Kasim 博士、运动医学护理部主任 Ahmad Munawwar Helmi Bin Salim 医生、运动医学部主任 Amir Azwan Bin Azman 医生 、复健治疗部主任Muhd Noorfaizalazrul bin Muhammad Azalai以及运动医学管理中心负责人 Nor Azian Binti Khalid @ Abd Malek。

 

以运动员为中心,提供全方位医疗保障

此次合作的主要目标,是为国家体育研究院的运动员和员工打造一个流畅的全方位医疗保健体验,确保他们能够及时获得针对性的治疗与康复支持。

 

根据备忘录内容,符合条件的国家体育研究院运动员和员工将有机会获得双威伟乐医疗中心提供的一系列医疗保健服务,包括门诊服务与住院治疗;术后恢复;磁共振造影、电脑断层扫描、X光检查等放射科检查;针对骨骼、运动损伤、关节和肌肉相关疾病的骨科治疗;以及针对运动相关皮肤问题的皮肤科治疗。

 

为此,双方特别建立了一套无缝对接的转诊机制,以确保国家体育研究院的运动员和员工顺利获得上述医疗服务,让他们在整个治疗过程中能充分利用两家机构的设备与专业资源。

 

双威伟乐医疗中心首席执行员曹宝琼说:“我们非常荣幸能与国家体育研究院达成合作。这不仅是双方共同为大马体育健儿与专业人员提供康复支持的具体行动,更标志着一个长远合作伙伴关系的起点。通过优势互补,我们期待能为国家运动员带来切实且可持续的健康保障。”

 

外科干预与术后恢复是此次备忘录的重点。两家机构力求确保治疗方案不仅要配合康复进度,还要符合每位运动员所从事运动项目的医疗与手术需求。因此,双方特别重视以实证为基础的重返赛场策略,以帮助运动员在康复后安全、自信地回归赛场,并迅速找回最佳竞技状态。

 

国家体育研究院首席执行员 Vellapandian A/L Ponnusamy 博士说:“我们的运动员是国家的骄傲,确保他们能够获得顶尖的医疗服务,是国家体育研究院的使命。与双威伟乐医疗中心的合作,增强了我们提供全面医疗保障的能力,尤其是在需要特殊外科治疗或先进影像诊断时。通过拉近体育与临床医学之间的距离,能够帮助我们的运动员获得最佳的医疗支持,克服伤病,重新站上领奖台。”

 

促进知识交流,呵护健儿们的长期健康

此次合作也旨在促进双方在医学知识、临床经验和最佳实践标准上的交流,以进一步提升护理质量,改善康复效果,并带动马来西亚运动医学界的整体服务水平。

 

此外,备忘录中设有的双向转诊机制也将让国家体育研究院的运动员和员工可以同时受益于两家机构的设备与专业资源。这种整合模式将为运动员提供涵盖运动医学、复健治疗及外科治疗等领域的全方位支持。

 

藉由此次合作,双威伟乐医疗中心与国家体育研究院重申了双方致力于为运动员和体育专业人员构建更强大医疗服务体系的承诺,不仅关注于当下的治疗与康复,更着眼于运动员的长远健康、韧性及运动表现。

 

双威伟乐医疗中心坐落在吉隆坡双威伟乐城(Lingkaran SV, Sunway Velocity)。任何询问,欢迎致电 +603 9772 9191 ,或电邮 smcv-enquiry@sunway.com.my。欲知更多关于医院提供的服务详情,请浏览双威伟乐医疗中心的官网(www.sunwaymedicalvelocity.com.my)及脸书专页(Sunway Medical Centre Velocity)。


米其林马来西亚“MICHELIN Primacy 5”阵容壮大 现已全面适配SUV车型

米其林马来西亚(Michelin Malaysia)宣布,广受好评的MICHELIN Primacy 5系列现已扩展至运动型多功能车(SUV)市场,并适用于燃油车和电动车车型。该系列现提供了更广泛的尺寸选择,以适配更多类型的车辆。这不仅让车主能根据实际驾驶需求精准挑选轮胎,还能让更多车主亲自体验到MICHELIN Primacy 5标志性的可靠性能、顶级舒适感与安心驾驶。

米其林马来西亚、新加坡和文莱董事经理Florentin Odenwald表示:“SUV与跨界车型市场近年来快速增长,从2010年仅占11%销量的比例,提升至2025年的42%*。MICHELIN Primacy 5系列此次扩展产品阵容,就是为了回应这一趋势。这次我们新增了34款适用于16至22英寸轮毂的轮胎规格,提供更丰富的尺寸选择,以满足各种车型和消费者的需求。”

 

“马来西亚正处于一个令人振奋的关键转折点,电动车正加速普及,SUV也逐渐成为道路上的主流车型。我们通过扩展MICHELIN Primacy 5系列来积极迎接这一转变,让无论是电动SUV还是传统SUV的车主,都能拥有一款在舒适性、安全性和能效方面取得最佳平衡的轮胎,”Florentin补充说道。

 

作为一款在国际市场上享有盛誉的轮胎,MICHELIN Primacy 5凭借出色的“湿地抓地力和耐用性”收获了消费者、顶尖汽车媒体和全球经销商的一致好口碑。该轮胎系列还荣获多项国际权威奖项,包括《Auto Magazine》的“2025年最佳轮胎奖”,以及《Tekniikan Maailma》的“2025年夏季轮胎测试优胜奖”。

 

为了让车主在复杂或崎岖路况下依然能够从容驾驶,新款SUV轮胎专门加强了胎侧结构,大幅提升了车辆的稳定性和抗冲击能力。根据第三方SUV测试机构验证结果,扩展后的MICHELIN Primacy 5依然延续了其卓越的性能优势,包括:

  • 卓越的驾乘舒适性体验,采用米其林第三代静音肋块技术(MICHELIN Silent Rib Gen-3), 车内噪音降至最低水平,在静音和舒适性方面排名第一。
  • 持久的安全性能,无论是新胎或是磨损胎,湿地制动距离缩短16%,在湿地麋鹿测试中的表现排名第一。这归功于MICHELIN EverGrip、MICHELIN EverTread和功能性弹性体3.0(Functional Elastomers 3.0)技术,。
  • 卓越的持久耐用性,通过MaxTouch技术优化轮胎与路面的接触面积,均匀分布加速、制动和转向时的受力,在不牺牲安全性的前提下延长胎面寿命。
  • 兼容电动车,采用高性能胎面橡胶配方,将滚动阻力降低10%,有效拉升能效,并延长电动车的续航里程。

 

在马来西亚,MICHELIN Primacy 5目前已推出76种规格的轮胎,涵盖16至22英寸轮毂,可于全国的米其林授权轮胎经销商处购买。MICHELIN Primacy 5建议零售价从RM467起至RM1,639。

 

欲了解更多详情,欢迎浏览https://www.michelin.com.my/.


CUCKOO Malaysia首次派息,每股1.84仙超越政策目标

健康家居创造者(Healthy Home Creator) CUCKOO International (MAL) 有限公司(简称“CUCKOO Malaysia”或“该公司”,马交所代号:5336)今日宣布为股东带来上市后的首次股息派发。董事会宣布,为截至2025年12月31日的财年派发每普通股1.84仙的终期单层股息。

本次总派息金额达2636万3520令吉,约占该公司2025财年1亿521万2000令吉净利的约25.1%。该公司的首次派息即高于其至少20%的股息政策目标,反映了该公司在兼顾日常营运和未来发展所需资金的同时,也持续坚持为股东创造可持续回报。

 

本次终期股息将于2026年5月15日支付给截至2026年4月27日名列存票记录(Record of Depositors)的股东。

CUCKOO Malaysia非独立执行董事兼总执行长许健川先生(KC Hoe)表示:“在2025财年,我们持续专注于提升盈利质量和加强现金流的韧性。基于1亿521万令吉净利基础,董事会决定提高派息力度,超越了既定的派息政策目标,决定将2640万令吉回馈股东。这次的终期股息,展现了我们在保持资本配置纪律之际,也致力于兑现为股东创造回报的承诺。随着本公司持续推进未来发展布局,我们将会继续在股东回报与再投资之间力求平衡,让我们以服务驱动、租赁模式为核心的健康家居解决方案平台能保持长期增长。这种策略确保我们为股东创造切实价值的同时,亦能保留推动长期价值创造和未来增长所需的灵活性和财务实力。”

 

CUCKOO Malaysia的派息政策目标是在每个财年按综合基础向股东派发至少20%的净利,具体分配会综合考量营运资金需求、维持性资本开支,以及已承诺的资本支出,并依据相关法律和合规规定作出决定。