Open DC携手Campana集团，推进海底电缆基础设施建设，加强东南亚区域连接
Open DC有限公司与Campana集团签署合作备忘录，致力于加速东南亚区域的网络连接与数字化转型。根据备忘录，Campana计划在泰国沙敦的海缆登陆站登陆其海底电缆，并通过陆地电缆连接至Open DC管理的大马Delapan边境经济特区（SBEZ）D8-1数据中心。
此次合作标志着泰国与马来西亚在电信基础设施领域迈向新高度。项目将通过建立两地之间的高速、稳定网络连接，显著推动区域数字化发展，为两国企业和消费者提供更加韧性和高效的网络服务。
D8-1数据中心坐落在距离泰国边境仅2公里处，是北马地区首个符合国际三级标准的数据中心，凭借其卓越的基础设施和地理优势，成为区域内跨境连接的核心枢纽，为企业提供更快速、更可靠的数据传输服务。随着Campana电缆的延伸，D8-1数据中心将在应对日益增长的数据需求和提升区域数字服务方面发挥关键作用。
Open DC 常务董事王荣耀表示：“海底电缆系统的部署将为东南亚企业带来诸多优势。网络升级不仅提升了传输速度并减少宕机时间，也将支持从云计算到安全数据交换等多种应用。改善的基础设施将进一步加强马来西亚与泰国的连接，为区域内企业的数字拓展和运营优化创造新的机遇。”
Campana集团总裁Myo Ohn博士则表示：“与Open DC的合作，是巩固东南亚数字基础设施的关键一步。我们的海底电缆将在沙敦登陆，并延伸至D8-1数据中心，为企业和消费者带来更具韧性、高速的网络体验，进而开启新的增长和创新机会。”
该项目预计将对东南亚的电信领域带来深远影响、增强跨境连接，更为马来西亚企业拓展国际市场提供更多的机会。Open DC与Campana的合作将推动区域数字化转型，进一步增强东南亚在全球数字经济中的竞争优势。
关于Open DC有限公司
Open DC有限公司成立于2015年，是EBB的全资子公司，专注于为马来西亚提供顶尖的数据中心和托管服务。作为连接资源丰富的行业领先者，Open DC托管DE-CIX/JBIX互联网交换中心，进一步巩固了马来西亚在区域连接枢纽的地位。以创新与可持续发展为核心，Open DC在柔佛州建成了JBIX；在槟城建成了PG1，并正在Delapan特别边境经济特区建设北马首个使用可再生能源的三级数据中心。公司致力于推动高速光纤网络覆盖、积极支持数字素养提升计划、努力缩小数字鸿沟，为欠发达地区的人民带来更多福祉。
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关于Campana集团
Campana 集团有限公司是一家注册于新加坡的企业，旗下子公司负责运营连接缅甸、泰国和新加坡的国际海底电信网络。凭借坚实的平台，Campana 提供云服务和基础设施即服务（IaaS），并向持牌运营商开放接入，提供批发带宽和 IP 服务。
更多资讯可浏览 www.campanaworks.com
黎俊军让美丽与自信同行，赋予内外兼修的力量
SpaConcept创办人黎俊军Kenny Lai深信，美丽不仅是外表的光彩，更是内在自信与自我认同的和谐体现。这一信念源自他生命中的点滴积累，以及对护肤行业逾二十年的深耕与执着。成长于注重仪表的家庭，黎俊军从小体会到外在形象与内在自信的联系，将整洁视为自我尊重的表达。这种教育启发了他对护肤的热爱，并在逾20年的从业中积累了丰富的研发与市场经验，洞察消费者对美丽需求的变化。
“护肤不仅是外在的修复，更是内心的关怀。” 秉持这一理念，黎俊军通过SpaConcept致力于帮助女性解决肌肤问题，同时赋予她们内外兼修的自信。他希望，每位消费者在护理肌肤的过程中，不仅焕发美丽，更感受到关怀与幸福，让自信由内而生，持久绽放。
从母亲的教导到护肤的萌芽
“外在形象是个人自信的延伸，而自信是内在力量的重要体现。”
黎俊军的护肤故事源于母亲的影响。从小，他学会了外在整洁与内在自信的联系，母亲教会他：“整洁不仅是礼貌，更是对自我的尊重。”
十几岁时，他开始尝试使用护肤品，从基础护理中体会到护肤的意义。这不仅是外在美的体现，更是一种对身体和心理的关爱。他对护肤的热爱，也随着时间的推移逐渐深植于心。步入职场后，黎俊军在美容公司深入学习护肤研发与市场运作，深刻体会到护肤不仅塑造美丽，更是心理支持，助人重拾自信与关怀。
SpaConcept品牌诞生之路
“市场需要的不只是高效的护肤产品，更是能传递情感关怀的品牌。”
2019年，巴厘岛之旅为黎俊军的创业梦想注入动力。当地工厂结合传统配方与现代科技生产天然高效护肤品的方式，完美契合他的愿景。凭借对护肤的热爱与市场洞察，他研发产品并分享试用，获得一致好评和购买愿，积极反馈坚定了他的创业信念。
同年，SpaConcept正式诞生。品牌以“帮助女性由内而外改善肌肤，重拾自信” 为使命，结合天然成分与先进科技，为消费者提供高效、安全的护肤产品。
品牌理念：重新定义美丽
“美丽源于健康肌肤与内心平衡，展现真实自信是品牌的核心意义。”
在快节奏生活中，黎俊军认为美丽源于健康肌肤与内心自信。SpaConcept致力于帮助女性展现自然之美，让她们无需依赖美颜功能，自在自信地面对世界。SpaConcept精准定位于28至45岁的女性，这一群体追求天然成分与显著效果，同时看重护肤体验的纯净与高效。品牌坚持 “选用高品质植物提取物，结合科学研发，确保安全与效果并重” ，以满足消费者的高要求与多样化需求。
通过将传统智慧与现代科技相融合，SpaConcept不仅提供卓越的护肤产品，还传递了一种全新的美丽理念：美，源自内心的自信与自然的呈现。这种对美丽的独特诠释，正是SpaConcept深受女性消费者喜爱的关键所在。
产品特色：针对不同肤质的全面护理
“通过植物的力量，我们为肌肤带来长期健康保护。”
SpaConcept专注于不同肤质的护肤需求，以天然成分和植物提取的卓越功效，为女性提供安全、有效的护肤体验，焕发由内而外的健康与自信。
明星产品解析
- Lillylight 睡莲美白系列：将巴厘岛睡莲与木瓜酶相结合，深层补水、美白提亮，避免维生素C引发的光敏问题。
- Frangipani 鸡蛋花补水系列：适用于多种肤质，提供持久保湿效果。
- Orchid Advance 兰花紧致系列：专注抗衰老，帮助紧致下垂肌肤。
热卖单品功效
- 保湿喷雾：无酒精配方，融合鸡蛋花、芦荟与小黄瓜，提供8小时保湿控油效果，同时兼具定妆与补水功能。
- 亮肤精华液：含有睡莲与木瓜酶，深层清洁、美白提亮，适合敏感肌，日夜皆可使用。
关注肌肤需求，拒绝护肤误区
“护肤是一场自我发现的旅程，它让女性真正感受到美丽的力量源于内心的平衡与坚定。”
黎俊军发现，许多消费者对自身肤质的了解不足，导致使用了不适合的产品，反而加重了肌肤问题。他认为，护肤的第一步是“了解自己的肌肤需求”。通过消费者教育，SpaConcept帮助女性避开误区，从而选择正确的护理方案。
例如，品牌推出的抗痘系列，不仅针对油性肌肤，也适用于因环境和压力引发的成人痘问题，为不同年龄层提供专业解决方案。
SpaConcept不仅提供卓越的护肤方案，更传递了一种生活方式的启迪，即关爱肌肤的同时，也是在关爱心灵。
经营模式：灵活调整与坚守价值
“从需求出发，打造精品。”
他深知品牌成功源于优质产品与团队专业性及卓越顾客体验的结合，这一理念助力SpaConcept在护肤行业迅速崭露头角，树立标杆。
秉承“低运营成本、低库存、高价值产品”的管理理念，SpaConcept最大化利用资源，减少浪费。这样的策略不仅降低了经营成本，还为消费者提供了高性价比的护肤品。这种务实高效的经营模式，成为品牌在市场中竞争的重要优势。
疫情期间，SpaConcept迅速转向线上，通过自营官网和多平台扩展销售网络，同时与Panas Express合作开拓线下体验，实现线上线下结合，成功触及更多消费者并拓宽市场，为品牌在特殊时期赢得了广阔市场。
专业服务，打造深厚信任纽带
“我们不仅提供高效护肤产品，更致力于打造用心且周到的顾客体验。”
在黎俊军看来，团队专业性是品牌形象的基石，也是赢得客户信任的关键。他通过严格培训确保宣传员精通产品与护肤知识，为顾客提供科学、个性化建议，搭建品牌与客户间的信任桥梁。
正是由于对团队培养的高度重视，SpaConcept成功在消费者与品牌之间建立起深厚的信任纽带。每一次专业且贴心的服务，不仅延续了品牌的良好形象，还进一步巩固了消费者的忠诚度。
在管理上，黎俊军始终坚持创新与服务并重的原则。他认为，创新不仅应体现在产品研发，更应融入服务的每一个环节。SpaConcept通过精细化管理优化服务流程，以贴心服务提升顾客体验，不仅增强竞争力，更树立护肤行业标杆地位。
从疗愈到平衡：塑造全新生活方式
“我们希望每一位女性通过护肤重新发现自我，找到属于自己的独特之美。”
黎俊军坚信，护肤是女性关爱自我与重拾内心平衡的关键。“me-time” 理念成为SpaConcept核心价值，未来品牌将深化护肤与情感疗愈结合，为女性带来由内而外的健康与自信。
SpaConcept将以 “护肤疗愈心灵” 为理念，持续优化三小时沉浸式SPA护理，融合先进科技与个性化方案，为顾客提供私密放松的疗愈体验。未来，品牌将结合智能技术与数据分析，扩展服务范围，开设更多高端护理中心，让更多女性在快节奏生活中享受肌肤与心理的双重关怀。
环保与社会责任：品牌的长远使命
“护肤不仅是对肌肤的呵护，更是对地球的尊重。”
可持续发展是品牌的长远使命，也是SpaConcept未来发展的核心方向。黎俊军将环境保护融入品牌战略，通过美丽与环保的双重结合，树立行业标杆。未来，SpaConcept将以“美丽不仅关乎外在，更是对地球与未来的承诺”为护肤理念，开创更加绿色、负责任的品牌发展模式。
智能环保双驱动，BeLive Ventures引领未来居住新风尚
在科技飞速发展的今天，智能化和共享经济正重新定义人们的生活方式。BeLive Ventures 凭借敏锐的市场洞察力和技术驱动的管理理念，迅速崛起成为共居市场的创新引领者。从初创的室内设计公司起步，经过不断探索和转型，成功将 BeLive 打造成马来西亚首家依托 5G 技术和 AI 驱动的租户管理方案服务方。通过自主研发的智能 系统· Spacify，BeLive 将 AI 和 IoT 技术结合，彻底颠覆了传统的租赁管理模式，为业主和租户打造了智能、便捷且可持续的生活体验。
BeLive 将环保理念与智能科技结合，打造以科技和可持续为核心的新型共居生态系统。从无押金租赁到智能化社区管理，BeLive 不仅提供居住空间，更通过科技提升生活效率，重塑人们对未来生活方式的理解。
从设计到科技：迈向智能共居的转型之路
“BeLive 不止于提供居住空间，而是用科技与创新赋能更高效智能的生活方式。”
BeLive 的前身是一家专注于室内设计的公司——Design Now。王鸿杰Keith Kuang携同、郑易诚Eason和李盛喜Lee随后受Design Now创办人的邀请加入公司。最初，他们致力于为客户提供精美且功能性强的居住空间设计。然而，随着共享经济的发展以及年轻一代对高效便捷生活方式的需求不断增加，他们敏锐捕捉到了共居模式的崛起趋势。为了更好地适应市场需求，王鸿杰和团队果断选择将公司从传统设计领域转型，进军智能科技驱动的租户管理服务市场。
在这个全新定位下，BeLive 运用 AI 和物联网技术，研发出高效、透明的管理系统，使得业主能够轻松管理房屋，享受稳定的租金收益。同时，租户也能通过 BeLive 平台体验到更为智能便捷的居住环境，从租金缴纳、房间管理到电力使用一切尽在掌控中。
“我们拥有自己的数据分析团队，专注于处理海量数据分析，通过 AI 技术为业主提供精准建议，同时为租户推荐符合他们需求的房源。BeLive 是一家以技术为核心的公司，所有运营均基于数据，且由数据驱动，这使我们能够不断优化服务，提升业主与租户的整体体验。”
Spacify 智能平台：一站式租户管理新纪元
“我们的目标是让租户的每一天都更轻松愉快，让居住体验超越传统的租赁关系。”
BeLive Ventures 创新推出的 Spacify 系统·，正是推动这一趋势的标志性产品。作为团队自主研发的核心管理系统，Spacify 通过融合 AI 与 IoT 技术，将租户管理提升至全新的高度，为业主和租户带来了前所未有的便捷与安心体验。
Spacify 系统·的设计，旨在打造一个全方位的一站式管理解决方案，从租金管理、门锁控制到租户支付，每一个环节都被精心整合，实现了智能化和透明化的管理模式。租户通过 Spacify 应用轻松完成租金缴纳、查看房间状态、管理电费及控制智能锁，一切操作尽在掌控之中。Spacify 平台的 24/7 全天候响应系统更是保障了租户的便捷体验，有效降低了业主因空置期带来的成本，确保了财务上的稳定收益。
Spacify 的创新不仅仅是工具，而是一种管理理念的革新，为租户提供安全、便捷的居住体验，让业主则享受智能管理的高效与安心。在这样的理念驱动下，BeLive Ventures 正在重新定义居住生活，以科技和服务为核心，创造未来的智能共居生态。
作为一家“租户管理”（Tenancy Management）公司，BeLive 在设计上采取了标准化与客制化相结合的方式。所有房间都配备 E-0 环保板材家具和智能门锁等必备设施，确保租户享有无甲醛的健康环境。此外，为保障客厅空间的舒适性，每套房屋的扩增空间仅限于一个房间，以避免过度分隔带来的居住体验下降。
“我们的目标是让租户感受到居住的便利和美观，同时保持每个房间设计的一致性。”
智能管理，构建和谐社区
“智能电表系统更好地满足了租户用电需求，同时有效控制了业主的电力支出。”
除了租金管理外，BeLive 还高度重视社区管理，以确保居住环境的和谐。公司在每个居住单位配备了社区经理，并设立严格的“住户公约”以规范行为。公共区域安装 CCTV 监控，租户的一切行为都有迹可循，极大程度保障了居住的舒适与安全。同时，BeLive 的智能电表系统让每个房间独立计费，租户按需充值，有效减少了电费分摊的矛盾，为业主控制运营成本提供了支持。
在安全与隐私保障方面，BeLive 采用智能门锁和电控系统，确保逾期未缴租金的租户无法使用电力或进入房间，保护了业主的收益。同时，通过无押金租赁和技术监控，BeLive 不仅降低了管理成本，还借助智能设备提升了管理效率，让租赁管理对业主来说更加省时省力。
目前，BeLive 管理逾4,500个房间，覆盖雪兰莪、吉隆坡、槟城、柔佛和森美兰等地，入住率保持在90%以上，租金收缴率达100%。这些数据彰显了BeLive的管理效率和客户满意度，获得了市场的广泛认可。
他们对未来充满信心，计划在三年内将管理房源扩展至20,000间，继续深化与学术机构和企业的合作，强化在员工、学生和外籍租户市场的地位。
随着科技进步和共居文化的兴起，BeLive在马来西亚及东南亚市场的前景广阔。公司将以创新和精细化管理为核心，致力于提供环保、高效的居住服务，树立行业新标杆。
智能共居革新，引领高效共享新生活
“团队文化与成长共融。”
BeLive 在智能共居市场迅速崛起，凭借与 TARUMT、UPM 和 UniKL等学术机构的合作，为学生租户提供了创新的管理服务，营造出高效、智能的居住体验。同时，与小米、Maxis 和 Yes 等科技公司联手，将 5G 和 IoT 技术融入平台，进一步优化租户的使用体验。FAR Capital、AirAsia X 和 Wetopia 等行业领军伙伴的支持，也为 BeLive 的市场拓展注入了强劲动力，使智能化租户管理逐步成为行业新标准。
除了合作伙伴的强力支持，BeLive 的企业文化同样为公司发展提供了坚实基础。内部员工被称为“Ace 家庭”成员，团队在成长、效率和感恩的核心价值观指引下共同前进。创办人王鸿杰表示：“我们不仅是同事，更是一起成长的伙伴。”这种团队氛围增强了员工间的凝聚力，也体现在对客户的优质服务上。
为了激励团队，BeLive 还设立了绩效奖金和收益共享制度，将员工收入与公司业绩直接挂钩。优秀的团队成员不仅享有稳定的薪资，还可以获得额外分红。
“我们乐意分享成果，这既激励了团队，也推动公司在创新与成长之路上不断前行。”
凭借多层次的合作和团队的努力，BeLive 正在持续提升租户管理的标准，以智能、环保和人性化的理念在市场上留下深刻的印记。
共创智能美好的居住体验
“科技与环保是未来居住主流，BeLive 将持续创新，引领行业标杆。”
BeLive 将环保与智能科技深度结合，致力于打造健康高效的居住环境。公司在家具上选用 E-0 级环保材料，有效降低甲醛排放，确保租户的居住健康；同时，通过智能家居设备的广泛应用，为租户带来便捷体验的同时，也帮助业主控制成本，实现资源的高效利用。
在创新与人文关怀的驱动下，BeLive 正以独特的方式赋予现代共居新的活力。伴随业务扩展与品牌影响力提升，这一创新模式将继续在东南亚乃至全球共居市场中深耕，为未来居住方式的转型注入新动力。
里程碑
- 2021 年 10 月 ：BeLive Ventures 创立，专注于室内设计和装修。
- 2024 年 2 月 ：品牌转型，更名为 BeLive Ventures，转型为 AI 驱动的租户管理解决方案提供商。
- 核心系统 Spacify 上线：推出集成 AI 和 IoT 技术的 Spacify 系统，实现全面智能化租户管理。
- 拓展合作伙伴关系：与多家高校、科技公司和企业合作，扩展学生租户市场并引入 5G 和 IoT 技术。
- 无押金租赁模式推出：结合智能电表系统，降低租户财务压力。
- 规模扩展：管理房屋数量超过 4,500 间，入住率 90% 以上，租金收缴率 100%。
- 环保与智能结合：推行可持续发展，使用环保材料和智能 IoT 设备，减少环境足迹。
- 未来三年目标：计划扩展至 20,000 间房屋，并将智能租赁管理模式推广至东南亚市场。
自律与坚持，EL Lye 解码健身的生活哲学
在现代生活的快节奏与压力中，健身早已超越了单纯塑造体形的目的，成为人们追求身心和谐的生活哲学。而健身教练赖俊凯 EL Lye正是这一信念的坚定践行者。他不仅拥有扎实的专业背景，更以信念和激情为驱动，将健身升华为激励人心的修行。
EL Lye 认为，健身不仅是体魄的锻炼，更是心灵的塑造，他帮助人们在自律中找到自由，在坚持中增强自信。他以敏锐的洞察与持久的专注，将自身的热情注入每一次训练，帮助会员从中汲取力量，激发出新的自我。
在他看来，健身是一场持续向上的人生旅程，每一步都在引领人们迈向更好的自己，每一次坚持都是迈向突破的起点。
正如他所言：“爱你所选，选你所爱。”14年后的再次相见，他不仅是一位健身教练，也是一位富有爱心的流浪动物救援者，同时担任 Mutts & Mittens米克斯犬猫之家的大使。但 他对健身的赤诚与热爱依旧如初。这次重逢不仅是旧友的再聚，更是对初心坚守的见证。岁月未曾削弱他的热情，反而赋予他更深的体悟与更强的力量，让他的健身之路愈加坚定与从容。
从初心到卓越，热忱成就非凡
“人生不应被辜负，唯有全力以赴，方能不留遗憾。”
在健身行业中，El Lye 是一位与众不同的教练。他不仅拥有强健的体魄，还用坚定的信念和毅力在这个充满挑战的领域中留下了深刻的足迹。El Lye 的健身之路始于儿时的仰慕。住家附近的健身房里，一位身材健美的健身员让他心生向往，那时，他就暗下决心要踏上健身之路。多年来，他不断突破自我，最终成为亚洲首位获得国际健身教练文凭的人，用自身的努力成就了不凡的事业。
14岁那年，El Lye 开始系统学习健身，并在17岁时便被当地健身房邀请成为教练。自此，他对健身的热情便一发不可收拾。凭借不懈的努力与专业素养，他不仅帮助无数学员达成了健身目标，还赢得了学员们的尊重与信任。如今，他已拥有一批忠实的学员，其中不乏当地的名人和企业高管。这些年，他的课程费定价为3千令吉共10堂课，学员数目高达300人，显示了她在健身行业中强大的影响力。
从热爱到终身事业，El Lye用健身塑造人生
“当你足够热爱，所有的坚持都变得值得。”
在健身行业中闯出一片天地并非易事，尤其是在马来西亚这样一个尚未成熟的市场中。然而，El Lye 凭借对健身的执着，将健身教练视为毕生事业，并用十多年的坚持和专业成就了自己的健身事业。
2007年，El Lye 在家乡怡保创立了Muszle Warrior Gym，开启了他职业生涯的新篇章。从最初的不知名，到如今成为备受认可的健身教练，他走过了一段艰辛且充满挑战的路。“健身在当地并非轻松盈利的事业，只有拥有一定的知名度和专业水准，才能在这个行业中站稳脚跟。”
这些年来，El Lye 在追求事业成功的同时，始终没有停止学习与提升自己。除了攻读科学体育与体育心理学的硕士课程外，他还获得了多项国际健身教练文凭。在他看来，健身不仅仅是对身体的雕刻，更是一门科学，需要不断学习和探索。他坚信，知识积累与实践精进是为学员提供专业指导的基础。
在教学中，El Lye 的理念超越了体能训练的范畴。他不仅关注学员的体能提升，还重视心理上的鼓励与支持。他的教学方式细致入微，帮助学员在每一次训练中建立自信和自律。正是这种身心兼顾的教学方法，使他在学员中获得了良好的口碑，健身事业也逐渐得到广泛的认可。
通过多年的努力和对专业的不断追求，El Lye 在行业中积累了深厚的影响力。他不仅帮助学员实现健身目标，还通过积极的指导让他们在生活中找到自信和自律。这份事业对于他而言不仅仅是谋生手段，更是一份沉甸甸的责任和使命。通过健身事业，El Lye 不仅塑造了更好的自己，也用坚持和信念激励了无数追求健康生活的人。
因此，在日益商业化的健身行业中，EL Lye 坚持以会员健康为核心，提供科学专业的指导，以负责任的态度赢得长久信任，这成为他事业的根基。
多元化管理：终身学习与个性化教学
“应该找到最适合自己的方式。”
在健身房的管理中，EL Lye 重视学习与成长。他坦言，管理会员的需求比单纯的训练复杂得多。因此，他根据会员的个体需求、体型和年龄设计不同的训练方案，力求因材施教，为每位会员提供最合适的支持和帮助。这种多元化、个性化的管理方式，让他的健身房不仅满足了会员的需求，也为行业树立了良好的管理标准。
对于数字化健身趋势，EL Lye 保持审慎态度。他认为，虽然数字化手段为健身带来便利，但无法替代私人教练提供的个性化服务。在他看来，数字化的标准化服务固然有其优势，但个性化指导才是帮助会员达成真正目标的关键。
追寻健身的核心价值
“健身不仅塑造体魄，更是心灵的锻炼。”
如今，健身逐渐成为追求健康生活的首选，但对其真正意义的理解却存在诸多误区。“健身不仅仅是塑造体形，更是一种全方位的生活方式，一种提升自我的修行。”
EL Lye 指出，健身不仅在于外在体态的改变，更在于调理身体、增强体能、提升生活质量。他强调，健身是一个循序渐进的过程，而非速成之道。
“健身不仅仅改变外在，也是心灵上的成长之路。”会员们在健身过程中学会自律、增强自信，不少人从一开始的犹豫不定逐渐走向坚定，坚持下去的会员往往能从健身中获得新的生活态度。
他表示，这种内外兼修的改变正是健身最珍贵的价值，它不仅让人拥有强健的体魄，更让心态焕然一新。
跨越误区，重塑健身态度
“健身在于坚持。”
在 EL Lye 看来，健身绝非短期的挑战，而是一种长期的自我投资。许多人开始健身是为了快速见效的目标，比如减重或塑形，但 EL Lye 引导他们将健身视为生活的一部份他为会员量身定制训练计划，帮助他们从追求一时的成果过渡到对健康的长久关注。他希望大家能够从科学与理性的角度看待健身，不让误区成为追求健康的阻力。
健身的真谛在于稳步提升，在每一次坚持中成就更好的自己，让健身成为生活中的恒常之美。
健身的内在转变：自律与自信
“健身是一种生活方式，应融入日常。”
在 EL Lye 看来，健身不仅是外在体形的塑造，更是心态与生活方式的深层重塑。他认为，健身的核心在于自律的培养和自信的积累，是一种由内而外的蜕变。
在他细致的指导下，会员将从犹疑到坚定，建立自律习惯，将健身从短期目标转变为长期的生活方式，使之成为日常不可或缺的一部分，而每一个小目标的实现都成为进一步探索健康生活的动力。如此一来，会员们将逐渐从中体会到健身带来的身心改变，让每一次流汗都为他们的生活注入新的活力。
传递健身哲学，激励更多人
“健身没有捷径，坚持是唯一途径。”
作为一名教练，EL Lye 的自律不仅为他带来健康的体魄，也在无形中成为会员们的激励。他认为，每一位会员在健身中获得的自信和成长，都是他坚持这份事业的动力。
EL Lye 希望在未来通过写作、讲座等方式将他的健身理念传播给更多人。他坚信，健身不仅是身体的训练，更是生活的智慧。
未来，他期待通过分享自己的经历与理念，让更多人理解健身的真正价值。他的目标是将健身理念深植到更多人的生活中，让健身成为一种跨越身体和心灵的美好生活方式。
简历
- 2021年 完成NESTA 认证的高级私人教练课程
- 2021年 完成美国Online Course Sports Injury运动损伤在线课程
- 2006年 获得NESTA (美国国家运动训练协会) 认证私人健身教练
- 2008年 获得NESTA 认证的生物力学专家资格
- 2008年 获得NESTA 认证的功能性训练专家资格
- 2008年 获得NESTA 认证的核心训练专家资格
- 2012年 获得国家体育研究院(SN) 认证的体能训练专家资格
- 2015年 获得NESTA 认证的体态与身材训练专家资格
备注：所有课程均为英文授课。
智慧与毅力，铸就巾帼新标杆
在传统男性主导的会计行业中，女性正在凭借智慧和毅力书写属于她们的成功篇章。UHY Malaysia的合伙人兼首席执行官林美萍 Michelle Lim，就是其中的典范。她不仅在这条充满挑战的道路上坚韧前行，还以其独特的视角和细腻的管理风格，为行业注入了一抹亮丽的色彩。
她深知，在竞争激烈的会计领域中，仅凭专业知识难以立足，还需要坚定不移的决心、持续创新的精神以及细致入微的领导艺术。正是凭借这些，Michelle不仅带领团队不断迈向卓越，也以实际行动树立了一个现代女性职场领袖的榜样。
Michelle的职业之路展现了女性勇破职场偏见，赢得尊重，并为性别平等树立新标杆，象征无数职场女性的坚韧与智慧。这不仅仅是Michelle的成长历程，更是每一位职场女性砥砺奋进的真实写照。
以实力打破偏见
“技术和行业知识是成功的基石，”
“在会计行业的世界里，实力永远是最有力的证明。” Michelle用这句话总结了自己的职业发展历程。作为一名女性合伙人，她深知，要在竞争激烈的会计行业中脱颖而出，需要具备多方面的素质和能力。因此，在职业发展初期，她便意识建立扎实的专业基础至关重要。
然而，女性在这个行业中不可避免地会遇到性别偏见和挑战。幸运的是，UHY Malaysia合伙人拿督郑源炳成为她职业初期的伯乐，给予宝贵指导和坚定支持，帮助她克服了性别障碍，展现才华。
“他不只关注我的技术能力，更看重我在工作中的细腻和应变力，这些都是我在行业中脱颖而出的关键。” 在他的引导下，Michelle逐渐成长为独当一面的会计专家。
性别多元，女性视角的优势赋能
“在细腻与坚韧中前行，女性力量让职场更具深度与可能。”
性别多样性为公司文化和决策质量带来显著优势。Michelle指出，女性在会计行业中以细致和责任感著称，这不仅提高了报告的准确性，还增加了客户的信任度。“女性在数据分析中常能捕捉到被忽视的细节，使报告更具说服力。”
为推动性别多元，UHY Malaysia在招聘中注重公平，强调专业素质，并提供灵活的工作安排和育儿支持，帮助员工在工作与生活间找到平衡，从而提升了员工的忠诚度和团队凝聚力。Michelle认为，包容性文化不仅改善了工作氛围，还推动了创新力和竞争力。
她相信，女性在风险评估中的细腻视角为决策增值，性别多元团队有助业务拓展，但女性在审计行业，尤其在成为母亲后，面临时间管理的挑战。
“以前，我几乎把所有时间都投入工作，但现在我学会了在碎片时间中提升效率，确保团队工作顺利开展的同时，也能兼顾家庭需求。” 双重角色的转换让她在沟通中更具同理心。
包容与果断的平衡，打造卓越高效团队
“管理是一种平衡艺术。”
Michelle的管理风格巧妙平衡了包容与果断。作为女性领导者，Michelle注重细致入微的管理风格，采用 “松紧结合” 的方式，既赋予员工空间，又确保团队目标达成。她相信，女性的细腻与韧性在审计行业中是一种独特优势，并希望通过自身的坚持和努力，为更多女性揭示这一领域的潜力与机会。
她说，团队的成功不仅依赖开放的沟通与明确的目标，更需强有力的执行将策略落地。在她看来，管理不仅是发号施令，而是理解团队需求，提供成长机会。
她认为，适度果断对团队发展至关重要。过度包容可能削弱创新力，使团队失去突破的动力。因此，在关键时刻，她果断决策，以激发团队活力，推动公司前行。
Michelle尤为重视年轻一代员工的培养，理解00后新生代对工作和生活平衡的需求。为此，她采用灵活管理模式，尊重个体差异，营造温暖、支持、包容的企业文化。
“每位员工都有独特性，理解和支持能让他们的才能最大化。”
这种平衡之道不仅助力团队实现卓越，也树立了以人为本的管理典范，使团队高效协作、创新力和凝聚力不断提升，为公司带来持久竞争优势。
在技术革新中展现女性的优势
“无论性别，审计师需具备专业与综合素养以应对行业升级。”
尽管科技飞速发展，Michelle坚信审计行业对经验与洞察力的需求始终不可替代。虽然AI和自动化技术显著加快了数据处理的速度，审计的本质远非单纯的数字运算，它更是依赖审计师以敏锐的判断去挖掘潜在风险、提出前瞻性建议。
“审计的核心是从海量复杂的数据中发现问题，而这种精确的判断力和洞察力，至今仍是机器难以复制的。”
她认为审计师的独特价值在于结合数据与行业趋势，提供前瞻性见解。为保持专业敏锐度，Michelle每日阅读财经新闻，更新知识库，以便为客户提供最新建议。
关于未来，审计行业是否将从数据审核转向全面战略支持，Michelle认为，自动化时代释放了审计师，使其专注于战略事务，成为客户的决策伙伴。她坚信，女性在技术适应与合规管理中的敏锐与责任感，将为行业创新提供独特优势。
灵活管理与自我调适
“在职场中，灵活调整自我有助于巩固竞争力。”
在快节奏的职业环境中，平衡工作与生活对每一位职场人士来说都充满挑战。Michelle认为，这种平衡更多源于个人的思维方式和对优先事项的明智选择。
作为高管，她积极推动弹性工作时间和远程办公等灵活安排，帮助员工在工作与生活间获得更好的平衡。她认为，现代员工更看重生活质量，公司应适时调整管理策略，以提升员工满意度并营造更具凝聚力的团队氛围。
真正的平衡不仅需要内心的自我认知，更依赖外部的支持，因此，她倡导公司提供更人性化的支持方式，以帮助员工在繁忙的职场中找到生活的空间。
“现代职场理念已经转向更加人性化的支持，公司通过远程办公和灵活的时间安排来适应员工的多元需求尤为重要。”
坚韧成就价值
“女性应追求自我价值，展现独特才能与韧性。”
多年来，Michelle不仅在职业上实现了自我价值，更为行业贡献了自己的专业和经验。作为一位女性领导者，她以身作则，展示出女性在审计行业中的坚韧与韧性。
她坦言，自己非常幸运能够遇到具有前瞻性的伯乐拿督郑源炳。如今，她也希望能够以同样的方式帮助团队中的年轻人，尤其是女性，鼓励她们在职场中勇敢追求自己的梦想，不畏惧挑战。
对于年轻女性，Michelle建议要坚持不懈，勇敢面对挑。她鼓励年轻女性在职场中，保持韧性和决心，因为“成功不是一蹴而就的，唯有持续努力，不轻言放弃，才能在激烈的竞争中走得更远。
一个人的成功不仅仅在于他所取得的成就，还在于他为他人和行业带来的影响。她的目标不仅仅是带领UHY在市场上获得更大的成功，更希望为行业树立一个新的标杆，让更多的女性能够在审计领域找到属于自己的位置。
“职业生涯是一个不断成长的过程，我希望我的经历能够为他人带来启发，让更多的女性勇敢地在自己选择的领域中开创一片天地。”
在逆境中绽放，程雪梅走向蜕变新生
一个人在逆境中，究竟如何找到成长的力量？面对绝处逢生的挑战，又要如何抓住机会逆转命运，尤其是对于一位女性创业者而言，需要怎样的勇气呢？
对于程雪梅 Christy Cheng来说，答案藏在她不懈的坚持与勇气之中。她在贫困中成长，在艰难中找到了拼搏的信念。为了照顾病重的母亲，她毅然放弃安稳的职业生涯，选择踏上创业的未知之路。凭借着勇敢无畏的精神，她在MAE中找到了理想的舞台，用“勇气、争气、底气”成就自己、带动团队，并帮助无数女性追求经济独立与自我成长。她的故事告诉我们，逆境并不是终点，而是通向成功的一段必经之路，是每一位勇敢女性的自我蜕变之旅。
今年44岁的Christy，来自吉隆坡，是MAE的团队管理创业导师。她的创业故事源于充满艰辛的成长背景。自幼父亲早逝，她在单亲家庭中由母亲一手拉扯大，母亲一人承担起一家四口的生活重担。在家境贫困的环境中，她深刻体会到努力学习是改变命运的唯一出路。小时候的无力感，成为她成年后扭转命运的强大动力。她从基层员工起步，凭借卓越表现晋升为高级财务经理，事业有成并收获了幸福的家庭和支持她的丈夫与两个孩子。
陪伴病母，毅然创业
“信念终会开花。”
母亲被诊断为胃癌晚期后，她毅然辞职回家照顾母亲，并开启创业之路。经历13年起伏，她不断尝试，直至2022年加入MAE，终于找到适合的舞台，开启不凡旅程。
加入MAE后的3年里，Christy紧紧跟随公司的步伐，秉持“用心、耐心、细心、恒心”的原则，挖掘团队成员的潜能，帮助他们实现个人成长。她善于沟通，以将心比心的方式激励代理，将团队一步步壮大。
在加入MAE的第一年，她利用公司提供的资源支持，让团队在第一个月便裂变至30人，半年内增长到100多人，年底团队成员已达200余人；到第三年，她的团队规模已达450余人，成功进入多个国家市场，成为MAE的一大团队亮点。
凭借出色表现，Christy在MAE的第一年便成为公司股东，带领的团队更是屡次在年度销售评比中名列前茅。团队和她个人的销售业绩都曾多次荣获TOTT销售奖项的TOP 1和TOP 2，展示出卓越的领导与销售能力。在第二年，她成功开拓香港市场，并在香港形成了百人规模的团队。在第三年，她被任命为MAE旗下iReason品牌的主理人，带领团队继续刷新业绩，成功层层复制能力栽培团队获得年度TOTT个人销售TOP 2的荣誉，以及“卓越增长奖”TOP 1和TOP 2以及TOTT F1 Guru称号，成为公司内外备受瞩目的创业导师。
Christy秉持 “用生命教育生命” 的理念，通过真诚沟通，挖掘团队成员的优势，帮助他们成长。在她带领下，团队才能在3年内形成了稳定而快速扩张的国际化团队。
真实体验与短视频塑造品牌IP
“掌握流量，放大影响力的每一寸深度。”
Christy通过短视频和直播展示iReason护眼产品的真实效果，亲自录制内容，直观呈现产品对各年龄层家庭的护眼益处，而非依赖外部代言人。她以亲身体验拉近与客户的距离，不仅赢得本地市场的信任，也迅速拓展香港客户群，助力团队国际化发展。Christy深谙社交媒体在现代营销中的重要性，特别是短视频对品牌影响力的推动作用。她灵活运用小红书、Facebook、IG等平台，结合各自特点展示真实体验，使品牌形象深入人心。她通过多平台推广获得巨大反响，有效扩大了品牌的传播广度与深度，让客户直观感受到产品的功效。
守护家庭健康，减轻女性负担
“以真实体验为产品背书，展示真实效果。”
iReason护眼产品的核心价值在于满足家庭的健康需求。她理解许多母亲对孩子和老年人视力健康的忧虑。因此，iReason不仅关注产品功效，更致力于为每位家庭成员提供周全的眼部保护，使女性在家庭健康护理中更为省心、安心。为此，她倾听客户的需求和反馈，并不断根据市场变化调整策略，以确保产品始终贴合消费者的实际需求。面对质疑，她保持积极从容的态度，将负面评论视为外界情绪的宣泄，不让其影响自身目标。正是这种专注和稳健的态度，让她在客户中赢得了广泛的信任和支持，使iReason成为备受信赖的家庭护眼品牌。
乐观与坚韧，不为负面评论所扰
“没有躺赢的命，就站起来跑。”
在13年的创业历程中，Christy经历了团队分裂、事业低谷等种种挑战。但她始终保持乐观，视逆境为成长的机会。这种不屈不挠的精神感染了她的团队，带动了无数伙伴以积极的心态面对挑战。
在推广产品时，她也曾遇到质疑和负面评论，但始终以包容的心态看待，将其视为情绪宣泄，而不动摇自己的方向。Christy坚持目标，不让外界声音影响步伐，始终相信自己的道路。这种从容自信的态度不仅助她成就事业，也赢得了客户的稳定信任。
行动诠释女性独立与成长力量
“勇气、争气与底气的三气理念，是女性创业的支持。”
作为母亲和妻子，Christy注重在家庭和事业中找到平衡。她利用互联网销售的灵活性，将工作与生活无缝融合，在陪伴家人时也能灵活处理工作事务。在家人面前，她切换角色，既是温暖的母亲，也是奋发的事业女性。她用行动向孩子们诠释了努力与责任的价值，这种融合方式不仅让她兼顾了家庭，也为孩子树立了奋斗与责任并重的榜样。
Christy坚信，女性的经济独立是获得选择权和自信的重要基础，更是迈向自我成长的必经之路。她鼓励女性伙伴不因经济依赖而妥协，要有“勇气”踏出第一步，有为自己“争气”的信念，然而成长过程找回信心与“底气”。她希望用经验助力女性摆脱传统束缚，勇敢创业，实现自我提升。
作为女性创业者，Christy不仅关注个人成长，更倡导在创业中肩负社会责任。她希望通过自身努力，激励更多女性展现智慧与独立，为社会赋予女性更多元的价值。展望未来，Christy计划将MAE团队拓展至东南亚，打造领先的女性创业平台，助力更多女性实现经济独立与自我成长。
简历
- 2022年加入MAE，开启一段非凡的旅程。通过MAE公司提供的资源和扶持，团队在第一个月便迅速裂变至30人，半年内扩展至100余人，同年年底团队高达200余人。
- 同年，荣升成为公司股东，销售方面取得年度 TOP OF THE TOP 2 的佳绩。更是孵化了青出于蓝的爱将荣获TOP OF THE TOP 1 的佳绩。
- 第二年，进一步拓展国际业务版图，在香港市场取得显著进展，孵化一群优秀香港伙伴。
- 第三年，团队规模进一步扩展至450余人。被公司委任为iReason品牌主理人，带领团队继续刷新高业绩，获得公司颁发的年度 TOP OF THE TOP Oustanding F1 Guru 最高团队荣誉奖。
- 在层层复制能力团队的年度评比中，香港伙伴取得 TOTT Outstanding Growth TOP 1 和 TOP 2 ，并成功孵化香港团队脱颖而出，夺得年度 TOTT TOP 2个人销售殊荣。
从主持到培育，林欣韵用生命影响生命
“以前，我拿起麦克风是为了娱乐观众；现在，我拿起麦克风是为了启发他人。” 这句简单却深刻的话，承载着林欣韵Mentor JO从舞台到人生导师的蜕变历程。这不仅是职业的转型，更是一种使命的升华——从为他人的庆祝时刻增添光彩，到为女性的人生点亮方向，她用同一把麦克风，跨越了两个截然不同的世界，一个是热闹欢愉的舞台，一个是赋能启发的高地。
在这句话的背后，是她对生命角色的重新定义。曾经，她是舞台中央的光芒焦点，将欢乐带给观众；而现在，她站在成长的灯塔上，用言语和行动激励女性超越自我，实现梦想。这一蜕变，不仅体现了她对自我价值的深刻认识，更彰显了她对社会责任的勇敢承担。
每一次举麦，她传递的不再是娱乐，而是希望、力量与信念。
百万女总裁：满满正能量，安心如归似娘家
“‘百万女总裁 ‘’是社区，不止于平台。”
“百万女总裁” 不仅是一个教授技能的平台，更是一个以价值共享为核心的成长社区。 “平台只是资源的堆叠，而社区则是价值的流动。” 在“百万女总裁”，女性企业家不仅能学习实用的商业技巧，还能在支持和信任的氛围中找到归属感和成长动力。
社区氛围让初创者不再孤单，也让已有基础的企业家在相互扶持中获得更多前行的力量。“百万女总裁”用行动证明，真正的成功，不仅源于专业技能，还需要一个鼓励与支持的环境。
3C理念：魅力、自信与口才的全方位提升
社区的核心价值观是爱、热情、梦想与成功。我们希望每位女性创业家在充满挑战的旅途中，依然能感受到温暖与激励。在这个社区，我们致力于塑造每位女性的独特魅力，使她们展现出自信、能力与卓越的影响力，成为优秀且充满光彩的典范。
这些理念贯穿学员的成长之路，从课堂教学到实践应用，都在提升她们的专业素养与个人魅力。
系统化的学习路径
“百万女总裁” 提供了一套科学且多维的成长体系，帮助学员从基础知识到实践能力实现全面发展, 不仅让学员掌握了技能，还让她们通过不断突破自己，完成从零到百万的蜕变。
- 固定课程模块：涵盖市场、销售、客户体验等核心领域，夯实学员的专业基础。
- 多层次成长机制：通过每周课程、100天行动计划、季度跟踪等安排，确保学员的持续提升。
- 体验式学习：将实践融入教学，通过实地活动激发潜能。
突破与体验：从挑战中蜕变
“如果没有突破，就不会有成长。” 成长需要跳出舒适圈。为此，Mentor JO 设计了多种突破性体验活动。每年两次的大型线下活动，成为学员彼此联结的重要平台。这些体验不仅让学员更好地认识自己，也为她们提供了实现内外蜕变的机会。
- 攀岩训练：帮助学员克服心理恐惧，增强面对挑战的勇气。
- 冰浴挑战：从心理和生理层面锤炼学员的坚韧意志。
- 声音疗愈：帮助学员释放压力，找到内在的平静与力量。
- 彩弹射击：提高学员的专注力和团队合作精神。
成功故事：从平凡到非凡的蜕变
在“百万女总裁”社区，成功故事每天都在上演。一位学员曾因债务重重而一度失去信心，在加入社区后，通过课程中的销售技能，仅用五个月就赚取七万佣金，实现了人生的逆袭。
另一位学员起初性格极度内向，不敢与客户沟通。然而，加入课程仅两周，她便成功固定跟进客户，创下了2万4千的业绩，并建立了稳定的客户基础。更令人感动的是，她的丈夫感慨地说道,“送她来这里，从没想到会看到如此巨大的突破。”
还有一位学员，因团队管理失误被背叛，一度陷入低谷。在课程的指导下，她重新调整策略，仅用14天就将业绩从10万提升至26万，重拾自信。
执行教练体系：学员背后的坚实支撑
“执行教练体系为“百万女总裁”注入动力，成为学员实现事业与生活平衡的可靠伙伴。”
“百万女总裁” 的成功离不开一支高效且专业的执行教练团队。这支团队由课程毕业生组成，他们不仅拥有丰富的实战经验，还经过导师培训的国际认证，能够胜任学员的成长引路人角色。每位教练以小组形式负责学员的学习进度、目标跟踪与成果检视，提供量身定制的支持，确保每位学员都能按照自己的节奏稳步提升。
执行教练体系以周、月、季度为单位，建立了逐层监控机制。每周的进展反馈确保学员紧跟学习计划；每月的成果检视帮助学员及时调整方向；每季度的深度评估则从整体上把握学员的成长路径。这种科学化的管理方式，不仅确保了每一位学员都能达成短期目标，更为她们的长期成功奠定了坚实基础。
除此之外，教练团队还扮演着激励者与倾听者的双重角色。在学员面临瓶颈时，教练能够提供专业建议，帮助她们突破障碍；而在学员取得阶段性成就时，教练也会与她们一同庆祝，强化她们的自信心与成就感。
这种结构化且充满温度的支持体系，赋予了“百万女总裁”社区持续的活力。它不仅是学员迈向成功的起点，更是她们一路向前的可靠伙伴，帮助无数女性在事业与生活中找到平衡，实现更大的可能性。
传播与合作：扩展品牌影响力的坚实基石
“借助媒体与合作伙伴的协作，“百万女总裁”正稳步书写女性成长与成功的篇章。”
作为一名国际认证讲师（International Certified Trainer），Mentor JO不仅凭借专业能力赢得了广泛的认可，更以真诚和热忱建立了深厚的社会信任。她的“百万女总裁” 社区，得到主流媒体的积极报道。这些报道不仅彰显了社区的社会意义，还大幅放大了品牌的公众影响力，让更多女性创业者得以关注并加入这个成长平台。
Mentor JO的成功离不开志同道合的合作伙伴和教练们的支持。Dennis Sim导师和Steve Chow策略教练不仅在资源整合上提供了实质帮助，还在活动策划与执行中发挥了重要作用。从活动的前期筹备到品牌传播，这些军师始终坚定支持 Mentor JO 的愿景，与社区并肩前行，共同推动“百万女总裁”的持续发展。Mentor JO 的愿景是在未来十年内培育出1千位百万女总裁，打造马来西亚最受欢迎的女性企业家社区。
为了进一步扩大品牌的社会影响力，Mentor JO计划在2025举办一场千人规模的公开演讲活动。这一活动将成为“百万女总裁” 核心价值观的展示舞台，通过分享真实的成功案例与赋能理念，让更多人看到女性在事业与生活中展现出的无限潜能。她希望通过这一盛会，不仅激励更多女性迈向自我突破，也将社区的正能量传递至更广泛的社会层面。
传播与合作，是“百万女总裁”不断成长的双引擎。在她的领导下，这不仅是一个赋能女性的社区，更成为推动社会认知与价值转变的重要力量。
让更多女性书写百万梦想
“‘百万女总裁’将继续成为女性成长的桥梁，点燃梦想，传递自信与智慧，赋予更多女性改变世界的力量。”
“百万女总裁” 自创立3年以来，已成功吸引300多名女性企业家加入，帮助她们在事业与个人成长中取得突破。未来，Mentor JO计划进一步扩展社区的规模，将影响力覆盖更多地区，通过多样化的课程与活动，让更多女性实现从零到百万的蜕变。
她的愿景不仅限于打造一个创业社区，而是引领一场推动全球女性力量崛起的变革。她致力于通过赋能，激发更多女性的潜能，让她们掌控人生，书写属于自己的辉煌篇章。她坚信，改变一位女性，便能改变一个家庭；改变一个家庭，便能撬动一个社会；而改变一个社会，终将深远影响整个世界。
简历
- 毕业于马来西亚理科大学（USM）信息技术硕士。
- 荣获《马来西亚纪录大全》 最多主持人毕业的学院。
- 人生经历被收入在《Britishpedia： Successful People in Malaysia》。
- 荣获2017国际讲演会马来西亚区域： 备稿及即席演讲比赛双料冠军。
- 2022 马来西亚最具影响力教育家奖。
- 2023 铿锵巾帼30女性大奖。
- 2023 企业白金奖 – 女企业家奖。
- 2023 百大影响力青年企业家。
- 2023 马来西亚具影响力女性企业家。
跨越性别疆界， 许宇忆重塑建筑安全美学
在建筑行业这个传统上以男性为主导的舞台上，许宇忆凭借着卓越的专业素养和独到的视角，走出了一条属于她的独特之路。作为JEE Architect的创办人，她不仅追求建筑设计的美感，更将“安全”视为建筑的核心要义。她的职业信念在每一个细节中得到体现，使得建筑不再只是冷冰冰的形态，而是充满温度的生命守护伞。
从香港到澳门，许宇忆积累了丰富的国际项目经验，参与了如“新濠天地”和“尚嘉中心”等标志性工程。这些跨文化的项目管理经验，让她在回到马来西亚创立JEE Architect后，将建筑设计的标准提升到安全美学的新高度。她的每一处设计，既是对美的诠释，也是对生命的尊重。
许宇忆的成功不仅彰显了女性建筑师在行业中的坚韧与细腻，还通过她所创立的JEE Architect，为行业注入了革新的力量，重新诠释了“安全建筑”的意义。在她的推动下，建筑不再仅是钢筋与混凝土的堆砌，而是关怀与生命的延伸，成为了安全与人文并存的空间。
从本土走向国际
“建筑行业是一项需要长期经验累积的事业。”
许宇忆是一位充满热忱与专业实力的建筑师，以丰富的国际项目经验和独特的视角，在建筑事业中取得卓越成就。她毕业于马来西亚大学建筑学系，职业生涯中不断精进，并早期参与多个本土建筑项目，如文冬最高安全监狱、SILK和NPE收费站等。这些重要项目不仅磨练了她的技术，也让她积累了宝贵的项目管理经验。
2007年，许宇忆踏出国门，加入香港知名建筑公司Leigh & Orange Ltd，参与了澳门综合度假和赌场开发项目 “新濠天地” （City of Dreams）及上海尚嘉中心（L'Avenue Shanghai）等标志性国际项目。这段海外经历进一步开阔了她的视野，让她在复杂的项目管理和多元文化的环境中游刃有余。
2010年回到马来西亚后，许宇忆获得了专业建筑师资格，并于2012年创立了Jee Architect — 一家专注于建筑设计与咨询的事务所，提供建筑设计、室内设计和城市规划的全方位服务。Jee Architect以高标准的建筑咨询服务而闻名，尤其是在建筑代码合规性方面的顾问服务，涵盖消防安全设计和结构安全审查等领域。无论项目规模大小，许宇忆和她的团队始终以客户需求为核心，确保每个项目在设计到实施的过程中符合行业规范，并达到客户预期。
在建筑领域中，许宇忆凭借其专业知识和创新视野，致力于为客户提供全面的建筑安全和设计解决方案，树立了她在行业中的独特地位。
从设计到安全的转折
“建筑在保障安全的同时融入美学，才能成为安全与艺术并存的杰作，为人们创造美好生活环境。”
在许宇忆的职业生涯中，最重要的转折点发生在“新濠天地”项目。作为项目建筑负责人，她原本追求的是创新与美感，力求为每一个空间注入独特的视觉体验。然而，项目施工中的安全隐患让她深刻意识到，建筑的真正力量不仅仅在于外观的精美，而在于看不见的坚固保障。她开始反思，建筑的价值不只是艺术，而是是否能在紧急情况下保护人们的生命。这种觉悟促使她深入建筑安全领域，最终让她成立了JEE Architect，以“安全至上”为核心理念，为建筑安全奠定了坚实基础。
JEE Architect最初成立时，并未明确聚焦于建筑安全领域。但在一系列偶然的项目中，许宇忆逐渐看到了安全合规的市场需求。她回忆起在澳门工作的经历，那时她曾涉猎到建筑法规的审核工作，学习了国际建筑规范对建筑结构、消防安全的严格要求。尤其在香港和澳门的项目中，她深刻理解到，每一个防火通道、每一个细小的结构设计都可能关乎生命。在回到马来西亚后，她将这一理念带回国，并逐步将公司发展为专业的建筑安全顾问，协助企业遵守消防法规，确保建筑物的安全合规。
她的团队通过精准、高效的法规审核流程，确保每座建筑都能符合法规要求。许宇忆深信，建筑的真正价值在于其“骨架”——那一根根钢筋水泥铸成的梁柱和支撑，它们不仅是建筑的结构基础，更是保护生命的保障。正因如此，JEE Architect的项目不仅能快速获得政府的批准，还因其注重细节的安全性而受到客户的信赖。
在行业偏见中看到女性的优势
“女性细腻视角带来的独特设计理念。”
作为一名女性建筑师，许宇忆在这个男性主导的行业中，却从未感受到性别的限制。尽管在某些情况下，男性建筑师在与政府部门沟通中似乎更受青睐，但她并未视之为障碍。相反，她认为女性在沟通方面具有天然优势——以柔和的态度沟通，能够更灵活地处理问题，建立起良好的信任关系。在她看来，性别不是阻碍而是优势，正是这种正念帮助她吸引到许多贵人，成功地在这个领域立足并脱颖而出。
女性独特的细腻视角也深深体现在许宇忆的设计理念中。她在设计时不仅考虑美观，还会关注使用者的实际需求，例如在设计厨房时，她会根据客户的身高和生活习惯来设计橱柜的高度，让空间既美观又实用。她注重每一个细节，力图让建筑真正服务于人。这种人性化的设计视角帮助她在行业中树立了独特的设计风格，也让JEE Architect在众多竞争对手中脱颖而出。
在建筑设计方面，许宇忆深受已故建筑师扎哈·哈迪德（Zaha Hadid）的影响。扎哈·哈迪德作为第一位获得普利兹克建筑奖的女性建筑师，以她前卫的设计风格和独特的艺术视角在全球建筑界赢得了极高声誉。哈迪德的作品充满着大胆的线条和强烈的空间感，这种创新精神深深地影响了许宇忆。她不仅在设计中汲取了哈迪德的美学观念，更在哈迪德的成功历程中，看到了女性建筑师在男性主导领域中奋力崛起的可能性。
建筑安全教育的使命
“在建筑之美的背后，是无数次的审慎考量与深刻承诺。”
如今，JEE Architect不仅在建筑设计上不断创新，也将建筑安全教育视为企业的核心使命之一。许宇忆意识，建筑安全不应只是建筑师和工程师的责任，更需要公众的参与和理解。她希望通过举办火灾防护审查课程及其他安全培训，让未来的建筑师、开发商，甚至普通民众都能理解建筑安全的重要性。她希望这些课程能够传递给参与者一种观念——建筑不仅是供人观赏的艺术，更是保护人们生活的堡垒。
展望未来，许宇亿希望推动建筑行业的整体安全意识，树立更高的安全标准。她坚信，建筑不仅是艺术和技术的结合，更是一份责任。在她的眼中，建筑之美来自于对人类生命的尊重，对每一位居住者安全的承诺。JEE Architect致力于通过高质量的建筑安全服务，帮助更多企业和组织建立安全合规的建筑环境，为人们的生活提供更强有力的保障。
简历
- 毕业于马来西亚大学建筑学系，早年参与多个重要项目，如文冬最高安全监狱及SILK和NPE收费站，积累了丰富的项目管理经验。
- 2007年加入香港Leigh & Orange Ltd，参与澳门 “新濠天地” （City of Dreams）和上海 “尚嘉中心” （L'Avenue Shanghai）等国际项目，拓展了国际视野。
- 2012年创立JEE Architect，并于XXX年与合作伙伴成立NOT Design Office Sdn Bhd，提供多元建筑服务，同时在教育领域积极推动行业发展，成为新一代建筑师的榜样。
以特许经营为桥梁，林雪妮品牌腾飞的幕后推手
在马来西亚的商业舞台上，特许经营模式正掀起一股变革浪潮。而这一切的背后，有着林雪妮（Bernice Lim）不懈努力的身影。作为10X Strategy Coach的首席运营官，她以超过15年的特许经营与商业咨询经验，帮助无数品牌实现从传统运营到连锁发展的飞跃。她深信，特许经营不仅是一种高效的商业模式，更是一种变革力量，为中小企业打开了通往未来的新大门。
通过她主导的《F&B Mastermind》等旗舰项目，林雪妮将特许经营这一工具打造为品牌成长的加速器。她用智慧与战略赋能企业，用热忱与远见塑造行业，为企业注入创新动力的同时，也为马来西亚的商业生态设定了新的标杆。她的职业生涯不仅是个人成就的展示，更是对社会价值、女性赋权和商业模式变革的深刻探索。
对于林雪妮而言，特许经营的力量不仅在于帮助企业成长，更在于为每一个品牌和个人带来改变命运的可能性。在她的眼中，成功是由智慧与行动共同书写的篇章，只要坚持正确的战略和热忱的信念，每一个品牌都能找到属于自己的非凡未来。这不仅是一种商业信仰，更是她用行动诠释的传奇。
从一线经验到战略远见，林雪妮步步蜕变
“掌握理论，实践中构建完整商业方案。”
近年来，特许经营模式在马来西亚市场快速崛起，成为企业扩展与创新的重要工具。这种商业模式不仅帮助中小企业实现增长，也满足了消费者对便利性和多样化的需求。在数字化、多元化、本地化和可持续发展的趋势推动下，特许经营正在重新定义马来西亚的商业生态。
随着科技的深入应用和消费者需求的不断升级，特许经营将继续为企业提供增长动力，同时为消费者创造更高品质的服务体验。在政府支持和行业创新的双重推动下，特许经营将成为马来西亚经济发展的重要引擎。
而Bernice 以其卓越的商业眼光和执行力，为马来西亚乃至东南亚的品牌发展注入了全新活力。从一家知名F&B连锁品牌的特许经营经理，到如今的行业领军人物，她的职业旅程是一段从实践到专业的精彩蜕变。
她的职业生涯起步于马来西亚一家著名的F&B连锁品牌。在担任特许经营经理的5至7年间，她不仅深入了解了特许经营的复杂性，还积累了丰富的管理经验。然而，她并未满足于现状，而是选择通过系统化的学习为自己的职业生涯赋能。
2016年，林雪妮拜师新加坡知名特许经营导师Albert Kong，专注学习品牌定位、SOP设计、财务分析和法律合约等核心模块。她不仅掌握了扎实的理论知识，更在实践中发展出了一套行之有效的商业解决方案，为特许经营模式的推广奠定了坚实基础。
从传统到现代：品牌飞跃，焕发企业新活力
“从传承中创新，在飞跃中焕新，让品牌成为时代的引领者。”
林雪妮的职业成就，源于她对特许经营模式的深刻理解和独到见解。在她的指导下，无论是初创品牌还是传统企业，都能够通过科学化、系统化的运营方法实现突破性增长。
她的标志性案例，清楚证明了特许经营模式在提高品牌知名度、优化运营效率以及拓展国际市场方面的显著成效。她的策略与执行能力，不仅帮助企业从容应对市场挑战，更为行业设定了高标准。
标志性案例
案例一：传统油条品牌的现代化转型
帮助一家传统油条品牌从手工摊位发展成为现代连锁品牌。她通过“黑箱方法” 保护核心秘方，并为品牌设计了科学的扩展战略。在短短18个月内，该品牌从4个档口扩展到20多个，营业额增长了4倍。她的策略不仅提升了品牌的市场竞争力，还为客户开辟了全新的事业高度。
案例二：Penang Chendul的国际化之路
这家拥有超过80年历史的品牌，在她的专业指导下，成功提升团队效率，并优化内部管理系统，实现了运营模式的全面升级。该品牌不仅在马来西亚市场稳步发展，还成功开拓了海外市场，包括新加坡和印度尼西亚，进一步扩大了品牌的国际影响力。
《F&B Mastermind》：推动餐饮品牌迈向连锁未来
“成功品牌应构建可“公式化运作”的体系，实现独立且持续的增长。”
为了帮助更多餐饮品牌实现“Franchise Ready”，林雪妮与10X Strategy Coach 创办人Joescher Chee、教练Kong Nai Chan及团队共同推出了《F&B Mastermind》。这个平台不仅是一个学习项目，更是一个持续成长的生态系统，专为餐饮行业领导者量身打造。
核心理念：Franchise Ready
- 心态（Mindset）：培养企业家战略思维与创新视角，推动长远发展。
- 技能（Skillset）：教授构建连锁品牌的关键技术，包括标准化流程（SOP）设计和财务优化。
- 工具（Toolset）：提供全套特许经营解决方案，包括法律合约、投资回报（ROI）分析等。
项目特别邀请了10X Strategy Coach 创办人Joescher Chee 及A&W Malaysia 首席执行官George Ang担任顾问，通过权威行业洞察，为参与者提供更全面的指导。
教练网络：支持品牌从愿景到落地
“以协同赋能未来，用智慧引领品牌腾飞。”
10X Strategy Coach不仅是一个咨询平台，更是一张跨领域的教练网络。平台聚集了超过100位资深教练，每位教练都在市场调研、品牌发展和特许经营领域拥有深厚经验。客户在这里不仅可以获得专业的个性化指导，还能与行业领袖交流，获得前沿的市场趋势和创新策略。
林雪妮致力于打造一个充满责任感的支持系统，让客户在平台上找到解决问题的智慧和实现愿景的路径。她相信，协同合作和资源共享是推动品牌腾飞的关键。
激励女性拥抱创业与创新
“女性能够兼具智慧、韧性与柔情，在事业与生活中找到平衡点。”
作为一位杰出的女性领导者，林雪妮（Bernice Lim）不仅在行业内留下了深刻的足迹，还为女性赋权树立了榜样。她始终鼓励女性打破传统角色的束缚，勇敢迈出创业的第一步。
通过自身的经历，林雪妮为女性创业者注入信心。她认为，成功的关键在于积累专业知识、制定明确目标以及坚持不懈的学习。同时，她强调身心健康的重要性，指出健康的身体和积极的心态是职业发展的基石。
林雪妮的愿景不仅仅是帮助企业实现商业成功，更是通过特许经营推动社会的创新与变革。她通过10X Strategy Coach和《F&B Mastermind》，致力于为中小企业提供市场扩展的支持，并为餐饮品牌搭建通向国际化的桥梁。
与此同时，她积极赋能女性参与社会事务，强调投票是女性实现自身权利的第一步，而创业则是改变命运的重要工具。林雪妮的领导风范和社会责任感，展现了女性在推动企业与社会进步中的重要角色。
简历
- 荣获 2021 年“年度战略教练”（Strategy Coach Of The Year）。
- 注册特许经营顾问（Registered Franchise Consultant, KUSKOP）。
- 曾与马来西亚超过 50 家企业合作，包括吉隆坡、柔佛、槟城、沙巴和砂拉越等全国客户。
- 成功为客户从特许经营模块开发到申请，用不到 6 个月的时间取得特许经营执照。
- 作为国际特许经营论坛的嘉宾，活跃于多个商业平台。
- 曾接受《中国报》《Focus Malaysia》《号外周刊》等多家媒体采访。