KGW集团将上市创业板 IPO冀筹资1673万令吉
从事海运、空运和货运代理服务，以及医疗保健相关产品与设备仓储和配送服务的物流服务供应商KGW集团有限公司 （简称“KGW集团”或“该集团”），今日为即将开展的首次公开募股（“IPO”）活动推介招股书，准备挂牌马来西亚证券交易所创业板。
这项IPO将以每股21仙的IPO发售价发行高达7966万新股，以筹资1673万令吉，作为KGW集团未来拓展计划的银弹，同时也用于营运资本和偿还银行贷款。筹资所得将用于下列方式：
- 200万令吉用于装修该集团3层高办公大楼和毗邻的两层仓库
- 73万令吉作为营运资本用途
- 1000万令吉偿还银行贷款
- 400万令吉为预计的上市开支
KGW集团董事经理拿督黄庆鸿指出：“我们是一家轻资产的物流服务供应商，专门负责管理和协调供应链内的货物运输。我们旗下未持有用于运输货物的船舶、火车或飞机，而是通过与现有运输运营商的伙伴合作关系，成为客户在运输过程中的后盾，为他们提供更有价值的服务，助提高工作效率。”
达证券（TA Securities Holdings Berhad）企业融资主管古文方表示：“KGW集团通过多年来的努力深耕，已经与全球多地的其他物流服务供应商建立起坚实的网络。这让该集团有能力安排把货物从马来西亚运往亚洲、非洲、欧洲、北美和南美各地，在竞争和发展方面极具优势。”
Eco Asia Advisory私人有限公司董事经理邱业胜表示：“KGW集团已部署多项战略，包括积极开拓其出口到非美国目的地的客户群、增聘拓展业务规模、拓展医疗保健相关产品的仓储服务，以及通过提供电子商务解决方案来开发新的物流服务商机。在拿督黄庆鸿和他的管理团队引领下，我们非常有信心KGW集团能在上市后成功落实他们未来的业务发展计划，进一步加强在物流业的市场地位。”
KGW集团在截至12月31日的2019财年取得了4338万令吉的营业额，2020财年和2021财年分别为6352万令吉和1亿9542万令吉，之后在2022财年达到了2亿2970万令吉。在净利方面，2019财年和2020财年分别为60万令吉及286万令吉，2021财年取得2075万令吉，2022财年达到2187万令吉。
达证券是这项IPO的主要顾问、保荐商、承销商和配售代理，Eco Asia则为融资顾问。
在THE CHICKEN RICE SHOP享用AYAM BAKAR OH-SEMM 尽情品尝美味佳肴
The Chicken Rice Shop（TCRS）以其令人垂涎三尺的正宗马来西亚风味食物闻名。在其欢庆23周年庆之际，TCRS宣布让顾客念念不忘的Ayam Bakar Oh-Semm（ABOS）将正式成为菜单固定品项。应广大粉丝要求，这道特别佳肴现已在全国范围内推出。如今，全马人民随时随地都可以和亲朋好友一尝好滋味！
Ayam Bakar Oh-Semm是一道大师级的美食，由多种诱人的香料精心制作而成。鸡肉经过完美的烤制，呈现出令人垂涎欲滴的口感，同时散发着令人难以抵挡的香气。再搭配独家的“Ayam Bakar Oh-Semm Sauce”酱料，这道经典佳肴为你带来难以忘怀的用餐体验，挑动你的味蕾。
为满足不同的用餐偏好，Ayam Bayar Oh-Semm现有三种不同的套餐供选择，非常适合多人或个人享用。无论你是与家人朋友一起用餐，或是一人享用美食，我们的套餐选择保证可以满足大家的需求。
TCRS Restaurants Sdn Bhd的首席执行员Wong Kah Yong表示，今年是这家本地品牌在餐饮业成立的第23周年，对他们而言是一个特殊的年份。更令人振奋的是，TCRS把握这个难能可贵的机会，决定重新推出顾客们念念不舍的畅销美食，实现忠实顾客的愿望。
Wong Kah Yong说：“TCRS重视顾客的反馈，且致力于为顾客提供出色的用餐体验。他们对Ayam Bakar Oh-Semm的强烈需求促使我们决定将这一品项列入菜单。我们很高兴看见此经典品项的回归，让我们的顾客尽情享用ABOS（Ayam Bakar Oh-Semm）。”
在The Chicken Rice Shop庆祝23周年之际，TCRS诚邀各位顾客前往附近的分店，品尝美味的Ayam Bakar Oh-Semm。只需在2023年6月12日至8月6日期间，凭单张收据消费满30令吉，顾客将有机会参加Ayam Bakar Oh-Semm的有奖竞赛，赢取丰厚的奖品！
让我们尽情享用充满马来西亚风味和特色的美食吧！
欲知更多关于Ayam Bakar Oh-Semm套餐和竞赛详情，请浏览 www.thechickenriceshop.com 或官方脸书 https://www.facebook.com/thechickenriceshop/。
大马BMW宣布新纯电BMW i7官方售价
大马BMW（BMW Malaysia）今天宣布新纯电BMW i7官方售价 － 这是同级车中首款和众人高度期待的纯电轿车，也为BMW集团（BMW Group）在大马市场的豪华优质电动车产品阵容引进了新成员。
这款新纯电BMW i7以M Sport改款车的形式与车迷见面，也是该优质汽车制造商最近推出的BMW 7系列车款中的其中之一，最近推出的其他车款包括今年的新BMW 750e xDrive改款车，以及新BMW X7 xDrive40i Pure Excellence。
这款新纯电BMW i7动力达544马力（400千瓦），电动里程（WLTP）逾600公里，它展现了新的BMW设计语汇，也就是专为这款豪华车设计前进主义。分离式BMW标识饰光水晶头灯，以及抢眼明亮双肾形水箱护罩框架营造出这款豪华轿车的独特风格，同时还辅以顶级配备和精致氛围。
灵活融资计划
大马BMW集团金融服务（BMW Group Financial Services Malaysia）提供的“Straight Line融资计划”下，新纯电BMW i7 xDrive 60分期付款计划将从每月8401令吉（根据预计80%贷款以及7年期车贷）起跳。
完整优质拥车体验
新纯电BMW i7 xDrive 60车主将体会到包括以下所列完整的大马BMW集团优质拥车体验：
- BMW 5年无限里数保固（5-Year Unlimited Mileage Warranty）及免费定期维修保养服务（Free Scheduled Service Program）。
- BMW道路救援（Roadside Assistance）及交通意外热线（Roadside Assistance）。
- BMW集团Loyalty+行动应用程式：BMW Privileges Card。
- BMW Service Online。
5年延长保固服务配套及销售税的新纯电BMW i7 xDrive 60零售价（上路丶不含保险）如下：
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新纯电BMW i7 xDrive 60 |
72万9800令吉 |
欲知新纯电BMW i7更多详情，欢迎联络您的首选BMW经销商，或点击这里浏览官网。
全球医疗技术领导者ZIMMER BIOMET于大马设立新办事处与全球共享服务中心（GBS）
全球医疗技术领域的领先者——捷迈邦美Zimmer Biomet Holdings, Inc. (NYSE和SIX: ZBH）的扩张全新办事处以及亚太地区全球共享服务中心（APAC Global Business Services Center， 简称GBS）于今日在吉隆坡正式开张。
由InvestKL首席执行官Datuk Muhammad Azmi Zulkifli和Zimmer Biomet董事长、总裁兼首席执行官Bryan Hanson为这项标志性的重要仪式主持开幕。出席活动的其他贵宾有：马来西亚美国商会 (简称AMCHAM)首席执行官Siobhan Das （贝诗凡）及数字环球商业服务理事会主席【全球商业服务（GBS）】Anthony Raja Devadoss （安东尼）。 此外，三位Zimmer Biomet的高管也陪同贵宾出席，包括集团亚太区总裁Sang Yi、执行副总裁兼首席财务官Suketu Upadhyay与高级副总裁兼首席传播官Keri P. Mattox。
Bryan Hanson指出：“ Zimmer Biomet在肌肉骨骼保健和医疗技术行业立足了90多年，凭着成熟的专业知识和深受信赖的领导地位在全球100多个国家设有销售机构。通过结合数据分析和人工智能、并制造数字与机器人集成的技术套件和创新产品，我们得以无缝改善患者体验，使人自豪。”
“过去的二十年里，Zimmer Biomet一直以能够在大马开展业务为荣。我们与客户合作、为医疗保健行业提供创新和高质量的产品和服务，履行为世界各地的人们减轻痛苦、提高生活质量为使命。在Zimmer Biomet大马团队的帮助下，我们将继续高效地运营业务、注入更多时间，也促成更多的合作与创新技术。”Hanson补充。
Zimmer Biomet团队在全球拥有约18,000成员，其中亚太地区有3,740名，马来西亚职员占100名。
接着，Zimmer Biomet亚太区总裁Sang Yi在发言中表示：“如今的马来西亚正处于最前沿并发挥着重要作用，对于Zimmer Biomet在亚太地区来说，这也是激动人心的时刻。作为亚太地区的卓越中心和促进创新的启动平台，新开业的大马全球共享服务中心（GBS）拥有一支充满热情、不断发展的团队。不仅如此，GBS世界一流的协作空间也能让旗下成员安心运作业务、提高企业在亚太地区的服务效率。随着商业团队和马来西亚GBS中心的不断扩充，我们也正在招贤纳士，寻找希望为大马人提高生活质量、于全球和国内实现Zimmer Biomet使命的合适人选。”
他解释说，GBS在马来西亚拥有超过20多年的稳定市场；多语言、精通数字的人才库、以及在疫情期间保持业务连续性的能力，均巩固了Zimmer Biomet将GBS中心设在大马的决定。据推测，大马GBS市场规模预计于2025年底从2020年的49.5亿美元增长至67亿美元[1]。目前，国内共有600[2]多家活跃的GBS公司，由此可见，GBS行业在大马的成熟性、创新的数字生态系统中十分关键。他强调，GBS也是“第12个大马计划”的优先领域，随着先进的数字经济蓝图(MyDIGITAL)所带来的新机遇，也坚定了大马是Zimmer Biomet的正确战略选择。
马来西亚新GBS中心是Zimmer Biomet旗下的第三个GBS中心。此前，服务于欧洲、中东及非洲（EMEA）地区的GBS中心于2021年在波兰华沙成立，而服务于美洲地区的GBS中心于2022年在哥伦比亚波哥大成立。
别硬硬把品牌扯上风水学说！
在这30年的品牌策划管理服务生涯中， 我曾面对种种来自客户，不同方面的各种挑战；有超大格局，有独特要求、有超专业、有政治意图、有官僚作风、有艰难的目 标、有奇怪的定位、有不解的迷信、有不讲道理、有欺诈陷阱、有被毁谤的罪名、有黑社会恐吓等等。我都以一个非常正面的思维并坦然的一一面对。这种种都是非常好的人生考验，让我学习不少；而且还增加了大量的宝贵经验和信心！而最重要的是能以正念的影响力去教育并让他们看清楚自己的正确意愿来达到真正的理想目标。
品牌是商业竞争中最重要的资产之一。它是消费者对公司的印象和认知，是消费者选择产品和服务的关键因素。因此，建立一个强大的品牌是企业成功的关键。然而，一些企业在努力建立品牌时，却将风水学等非科学元素引入到品牌策略中，这可能会对品牌造成负面影响。风水学是一个古老的中国哲学体系，主要研究自然环境和人居环境之间的关系，其中包括方位、地形、风向、水流等元素的影响。然而，将品牌设计与创建和风水学联系起来，声称特定的数字笔划的品牌命名丶名片的风水排版或设计元素可以带来好运和财富。我们应该意识到，这种做法是没有任何科学根据的，而且可能会误导人们对品牌设计的限制和认识。
品牌设计是一个复杂的过程，它涉及多个因素，例如品牌的目标、受众、品牌的声音和定位，以及品牌在市场中的竞争力等等。这些因素都是根据市场需求和目标受众进行仔细研究和分析得出的，而不是基于某种超自然力量的决策。将品牌设计与风水学相联系可能会误导人们，让人们以为成功的品牌只是因为它们采用了正确的设计风水元素。这种想法无疑是片面的，忽略了品牌成功的其他重要因素，例如优秀的产品和服务，强大的市场策略，以及有效的品牌管理。
在商业竞争激烈的现代社会中，品牌的成功和生存不仅仅依赖于它的设计，而且还需要不断的努力和市场反馈的持续改进。因此，我们应该摒弃风水学等迷信思想，重视市场研究和数据分析，依据科学的方法来制定品牌策略和设计。如果品牌的创建只是基于老板个人的迷信或个人喜好，而不考虑市场和消费者的需求和喜好，那么这样的品牌很可能会被市场所淘汰。因此，在创建品牌时，应该考虑到品牌的目标受众，他们的需求和喜好，以及市场的变化和趋势。当然，在品牌创建的过程中，设计师或创意团队可以参考一些文化元素，包括风水学等，来构思品牌的形象和理念，但这些元素不能成为品牌设计和创建的决定性因素，而应该与市场需求和消费者喜好相结合，最终打造出一个既符合品牌定位，又能吸引消费者的品牌形象和理念。
总而言之，品牌设计是一个基于市场需求和目标受众的科学过程，不应该被扯上风水学的概念。我们应该保持清醒的头脑，以数据和事实为基础，制定有效的品牌策略和设计。在全球化的今天，品牌文化的传播也是非常重要的一环, 品牌应该承担起自己的社会责任，关注环保、公益等问题，积极回馈社会。并通过品牌形象和传播等方式向消费者传递和强化品牌的价值，才能让消费者愿意拥有和忠诚，让我们一起把马来西亚的品牌做好，做强，做大！
欢乐无限，尽在NETVERK PJ区最夯餐厅酒吧
这是一个新型态一站式餐厅。 Netverk目前是PJ区最夯的餐厅酒吧之一， 在这里不仅能和朋友小酌，结合餐饮、社交，还能办小型活动，吃喝玩乐一次包办！
由30名股东共同创立的Netverk，其中包括3位核心人物 Lvlyn Tan、Simon Goh和Cindy Chen。Netverk共有两层，占地面积达到10,000平方公尺，可容纳约300人。
这里不仅是美食总汇，还是一个多功能的活动空间，集包括餐吧、私人包间和卡拉OK，是聚会及举办活动的理想场合。过去，这里曾举办过生日派对、私人派对、商务交流、求婚、结婚、产品发布等各种活动。
如果您正在寻找一个独特的餐厅，Netverk是一个不错的选择，就让您的味蕾和心灵一起沸腾吧！
Netverk ( Bar & Restaurant)
地址：G-8&9, Oval Damansara, Jln Damansara, Taman Tun Dr Ismail, 60000 Kuala Lumpur
电话：012-726 0861
营业时间：
星期一-星期五： 12PM-2AM
周末：5PM-2AM
JOM直飞日本东北， 是时候来一场治愈之旅！
日本的东北地方由六县组成，分别是青森县、秋田县、岩手县、山形县、宫城县，以及福岛县。地理位置上，东北地方位于日本本州岛的东北部，北面隔着津轻海峡的北海道，南面与中部地方、关东地方相连；东面浩瀚太平洋，西面则是日本海。
她拥有独特的自然风光和丰富的文化遗产，如壮丽的山脉、美丽的松岛和丰富多彩的传统文化。此外，还以美食闻名，如新鲜的海鲜等。
向往大城市的旅者，会自然而然地将东京、大坂地区作为旅游日本的目的地；向往淳朴、自然的旅者，也自然会将目的旗帜插在北海道上，那怎样的旅者会选择东北呢？
体验难得的日本古早味
向往大城市的旅者，会自然而然地将东京、大坂地区作为旅游日本的目的地；向往淳朴、自然的旅者，也自然会将目的旗帜插在北海道上，那怎样的旅者会选择东北呢？
东北有着“小日本”的称号，这是因为除了好些自然景观外，东北的好几个县如青森、秋田，都是以农业为主要的生产活动，并没有被大肆发展开拓，因此还保有日本当年的味道。当然，这里一样拥有让人难以按捺购物欲望的现代化商店街、名牌厂商直销店，贴近现代生活。现代人若走一趟东北，就能够看看过去的日本，体验那当今难得的日本古早味。
无论你是否到访过日本，东北都相当适合做为你下一个日本行程之选！
行程亮点
体验 松岛湾船游 -搭乘汽船环游松岛湾，沿岸及松岛湾上的260个大小岛屿组成，松岛的景色根据地点与季节产生各种变化，景色之优美堪称日本叁景之首。
大自然美景：猊鼻溪：绿水河川两岸均为满布参天树的悬崖峭壁，嶙峋的风化巨石散见河边，鸟语回音处处。乘搭冬天的舢船，暖暖的被炉， 观赏冬季的绝景。
大正浪漫风情：银山温泉乡、冰雪怪兽 - 藏王树冰
商圈: 仙台商店街 - 一番町商店街
品尝：日式会席料理 + 活烧鲍鱼、扇贝蒸饭料理、烧烤式自助晚宴、鲜甜牡蛎等等
“日本东北是一个有待旅人探索的秘境，这里有着独一无二的历史文化、大自然景观、美食节庆等。此行程的亮点之一，就是与你前往藏王寻找满山遍野的雪怪大军！安心，它们并不可怕，而是大自然的艺术品,是树叶树枝受到重重冰雪覆盖之后所形成的神秘奇景，绝对让人叹为观止。我到访过日本东北无数次，最后一次是2019年，但却是在无数转机下才踏上日本东北。疫情开放后，旅人可以选择苹果旅游最新推出的的7天5夜包机直飞东北，更能让旅客们在更省时、更省钱、免转机的情况下，圆了一个又一个旅游梦。” - Chinsan 游感而发
适合宝妈、家庭主妇的创业项目， 你还真别瞧不上！
随着社会的发展，越来越多的家庭主妇开始寻求创业机会，通过自己的努力实现自我价值和家庭经济的增长。但是，家庭主妇们通常需要兼顾家庭和事业，在选择创业领域时需要考虑时间和金钱的投入。以下是5个适合家庭主妇创业的领域。
网络销售
在互联网上开设网店或销售平台是家庭主妇们的热门选择。这种方式可以充分利用家庭主妇的灵活性时间，无需大量资金投入，只需要掌握一些基本的营销技巧和网络知识即可开展业务。
餐饮服务
在家中开设小型餐饮店或提供特色美食外卖服务也是一种创业方式。通过精心准备美味佳肴，结合家庭主妇们的独特特色，吸引更多的顾客，可以获得不错的收益。
美容美发
开设美容美发店或提供上门服务，也是一种适合家庭主妇创业的领域。这种方式需要较多的专业技能和投资，但如果能够开发出独特的美容美发服务，也能够获得不错的回报。
儿童玩具和用品销售
家庭主妇们可以利用自己的时间和家庭资源，在互联网上开设玩具店或提供线下销售服务，切入这个领域。
家庭主妇创业需要考虑自身的时间和经济条件，同时结合自己的特长和兴趣，选择适合自己的创业领域，才能更好地实现自我价值和家庭经济的增长。
成功管理现代年轻团队的4大关键策略
如今，90-00后已成为现代企业中不可忽视的力量。与老一辈员工相比，他们更注重自主权、公平公正、职业发展、个人关怀、灵活的工作模式和创新探索。因此，企业管理层需要适应这些变化，为这些年轻员工提供更多的自主权和工作空间，建立公平公正的制度，提供多元化的发展机会，并注重个人关怀和情感交流，同时也需要提供灵活的工作模式和鼓励创新和探索精神。这些措施可以帮助企业激发员工的工作积极性和创造力，实现企业和员工的共赢。
管理90-00后的团队需要注意以下几点：
自主权和工作空间
企业管理层需要给予更多的自主权和工作空间，让员工充分发挥才能和创造力。建立公平公正的制度，包括薪酬体系、晋升机制、评价标准等，避免偏袒某些员工或部门，激发员工的积极性和创造力。同时，提供多元化的发展机会，包括培训、学习、跨部门交流等，让员工提高职业素养和能力，实现职业目标。
注重个人关怀和情感交流
90-00后的员工更注重个人关怀和情感交流。企业管理层需要注重员工的情感需求，关注员工的生活和工作情况，及时给予关怀和支持。同时，通过定期的员工沟通和交流，建立良好的工作氛围和人际关系，增强员工的凝聚力和归属感。
提供灵活的工作模式
90-00后的员工更注重工作与生活的平衡。企业管理层需要提供灵活的工作模式，如弹性工作制、远程办公等，让员工能够更好地平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。
鼓励创新和探索
90-00后的员工更注重创新和探索精神。企业管理层需要鼓励员工不断创新和探索，提供创新的工作环境和条件，让员工能够充分发挥自己的创造力和想象力，推动企业创新和发展。