曾经是一名最年轻最具潜能的的专业鸡尾酒调酒师,享受悠哉生活以及兴趣为导向的人生。然而,一次价值百万的商业机会摆在他面前时,他因为缺乏商业知识而错失了这次机会。这次遗憾促使他对自己原本选择的人生进行了一场深刻的反思,同时成为他人生的转折点,从兴趣导向,到成为有企业家精神的事业经营者。

带着这样的决心,Yeo踏上了自我成长的道路。他开始专注于企业管理和人才发展的学习,逐步进入了培训行业。经过六年的不断探索与积累,Yeo从一个对企业运营毫无经验的人,成长为能够带领企业达到倍速增长前行的领导者。回首这段历程,Yeo坦言,尽管过程充满挑战,但正是这种持续挑战的刺激,让他感觉时间被压缩,一段原本可能是一般创业者5年的经历,他用了一半的时间就获得了相对的经验,让他对未来充满信心。

 

对于个人成长,Yeo有着独到的见解。他认为,真正决定成长的不是年龄,而是知识的积累、情绪的管理、责任的承担以及面对挑战的勇气。在他的培训中,他始终倡导“成功在于个人的责任感和执行力”,他坚信:“事情一定可以被完成,关键在于什么时候完成。”这种理念贯穿于他的培训风格中,尤其是在团队培训中,Yeo通过轻松有趣的方式引导学员,帮助他们在快乐中学习,并找到自己的责任感。

在Vision Building,Yeo的目标非常明确——帮助企业建立清晰的愿景、使命和核心价值观,并通过培训,将那些“独行侠”的个体转变为拥有团队精神的“团队玩家”。Yeo相信,只有当团队成员拥有一致的目标,企业才能在未来的道路上走得更远,进而为社会创造更大的价值。他希望通过努力,打造出一支能够在全球范围内创造更多可能性的“大将团队”。

 

Yeo的成长之路并非一帆风顺。他曾独自前往阿根廷生活了一年,面对完全陌生的语言和文化环境。那段时间里,他三次险些遭遇抢劫,还在学校里遭受了同学的嘲笑和欺凌。尽管如此,Yeo并没有被这些困难击倒。他凭借着家人和朋友的支持,逐渐适应了环境,并与当地人建立了深厚的友谊。这段经历教会了他如何在压力下成长,如何察言观色、处理复杂的人际关系。

如今,Yeo已经走过了那段充满挑战的岁月。他回顾那次错失的机会,虽然遗憾,却也感激。正是这次挫折,成为了他前进的动力,促使他不断提升自己,创造更大的价值。他希望通过Vision Building的培训,帮助更多企业和个人实现持续的成长与发展。

 

对Yeo而言,人生的每一次挑战与错过,都是为未来的成功铺下的台阶。在他的引导下,越来越多的团队和个人,正在找到属于他们的成长之路,迈向更加精彩的未来。