Paul Chen 蒲种特富房地产于2016年，由特富房地产创办人拿督叶宗翰博士(Dato Dr.Nicholas Yap)和Paul Chen联合创立。经过5年在蒲种的默默深耕，如今公司已从最初的仅6名伙伴到超过千人团队，甚至成为该区域最大规模的房地产公司。
蒲种特富房地产能取得今日成就，与其“以人为本” 的一套崭新分钱模式密不可分，即将公司赚取的利润分享给每一位伙伴。2015年，此套模式一经推出就颠覆了传统房地产市场的同时，公司也将产业科技化，让伙伴流动办公，大大提升了绩效。
协作高效各展所长，打造房产菁英团队
2016年，Paul将网络营销房地产（Network Marketing Real Estate (NMRE)）模式引进蒲种特富房地产，推荐给伙伴。虽然间中遭到质疑，但业绩证明了一切，所有伙伴透过NMRE模式，获取了前所未有的额外被动收入！
随后，许多房产中介也闻声加入，为壮大团队铺路，蒲种特富房地产亦成为区域最大规模的房地产公司。2017年，由于公司迅速成长，其太太Cheryl Chong也放弃了高薪选择与他一起创业。正所谓，“夫妻齐心，合力断金”，Cheryl负责管理内部事务，而Paul则负责扩展业务及增员计划。
一支团队的成功，取决于互相协作，各司其职才能发挥所长。除了内外配合外，由总公司Datin Angel所带领的30多位菁英一手打造的中央管理系统及BI System，也让公司在处理团队业务时，能够更精准分析每一位伙伴的表现，并减少在业务中出错。
正因中央系统的支持，蒲种特富房地产才能轻而易举将公司的模式成功复制，伙伴才能在巴生谷地区、巴生、Cyber Jaya、Cheras、Bandar Kinrara设立工作室。不仅如此，公司的远见和地产科技化的战略，让百业饱受疫情威胁之际，伙伴依然能在零接触的情况下顺利完成交易，安然渡过疫情危机。
文化共振和同频伙伴，打造凝聚力强大公司
同频共振效应，寻找同行人，一直是凝聚人心的关键，而寻找同频人，在于公司的文化。他们相信，只有文化及同频的伙伴，才能一致迈向成功。
公司深信，30人的公司靠感情，300人的公司靠制度，而能够凝聚超过3000人的公司则靠的是文化。只有文化及伙伴们的频率相同，公司才能够同一脚步迈向成功。
因此，公司确保每一位伙伴都获得适当的培训，一起实现共赢。比如：每逢星期一都会配合全马各大领导一起为伙伴提供培训，及近期Million Dollar Branch (MDB) 推出的自家内训Succes Ren Program(房产10战10学)，协助伙伴从零教到赢。
未来，蒲种特富房地产将扩展业务版图，放眼蒲种区外，并招募更多伙伴，诚如拿督叶宗翰博士的人生： “我的使命就是我完成你们的使命！说我做的，做我说的。”