“与其成为所谓*一个最厉害的*存在，我更加倾向于*协助成就他人优秀*的存在。” 这是Jayden教练的培训理念，他可以精准、深度的协助一个人了解自己、发掘自己的热忱和梦想，再制定一步步明确的计划达成目标、完成梦想、成为最理想的自己。

他相信通过培训，可以打造一支与企业愿景一致的团队，协助企业突破困境、持续创新、成就卓越，达成企业愿景，永续经营。

 

曾经小学同学聚会上……

“ 为什么有些朋友以前不怎么样，许多年没见，突然变得很好，容光焕发、光鲜亮丽、样子比大家都年轻！反而一些以前很厉害很棒的朋友，突然变得很普通、苍老、甚至潦倒..….？”

还有最大的差别是大家聊天的话题！

这就是持续成长vs停止成长的结果。

思维上持续成长的影响对一个人尚且如此，大家可以想象对一个组织、一个企业、甚至一个社会的影响吗？一年、三年、五年后，差距绝对是巨大的！ 这也解释了为什么一些产品很棒、模式很棒的企业，经不起市场的考验和同行的竞争，最后倒闭。因为市场的变化和同行的进步促使这些企业今天的优势，成为了明天的劣势。

 

在我自身20年经营企业的过程中，同样面对以上的挑战。面对团队的背叛、伙伴的分歧，我不禁问自己：怎么我那么用心，团队却感受不到？为什么过去的成功模式，现在不管用了？做着一样的事情，怎么没有跟以前一样的效果了呢？

 

带着这些困惑，我报读了许多商业模式、企业管理、人性探索的课程，也参与了几位企业教练的咨询指导。一步步从基本学习如何经营和管理一家公司，经历了做买卖、做生意、做公司、做企业的过程。明白了其中最重要的元素，就是人的素质：晴天时积极进取、推动团队发挥最大生产力；雨天时沉着应付、和团队共同承担、共同进退！

带着这些实战经验，Jayden一步一脚印打造了从10到100人的团队、达成千万销售业绩，在2019年荣获卓越金鹰奖、企业白金奖。更在同年出版了第一本著作：《梦想，在哪里？（上）》，成为作者。这是他经过5年酝酿、1年努力的成果，把藏在心中的作家梦想诉诸行动，完成自己20年前的一个梦想：在大众书局的书架上有一本自己写的书。

 

投入企业培训的领域后，Jayden教练：

  • 协助企业家理清挑战，找回初衷、制定全新愿景，重燃对未来充满希望的斗志。
  • 协助核心团队深度沟通，了解彼此的差异、彼此的坚持和用心，重新打造凝聚力强大的战斗队伍。
  • 协助干部组织投入学习、挑战极限，在障碍和挑战中互相扶持、互补互利、达成共识。

 

通过培训对象的回馈、以及见证企业团队蜕变的过程，Jayden感受到了生命的力量、充满惊喜的美丽还有蜕变后的全新可能。

 

今天，带着这份的使命和感动，Jayden成为一位成长教练、演说教练、企业教练，致力于协助个人、组织和企业，从愿景出发，活出最好的自己，达成共同的梦想！