共享价值观和凝聚力，Eddie引领团队脱颖而出

共享价值观、凝聚力和共同发展是房地产中介成功的关键。领导应该培养和提升伙伴的核心价值观，重视个人价值的实现与增值。通过伙伴与企业共同发展，可以提高团队的凝聚力，实现共同进步和和谐发展。

 

深谙此道理的 Eddie Cheoh， 管理着巴生特富房地产中介最大的团队YMG-Underground。这个团队来自不同行业背景，虽然如此他相信团队只要遵从指示，坚持做简单但重要的事情，并用心去做，任何人都可以改变自己。

 

疫情逆境中前行，转战线上寻突破

成功的房地产中介需要诚实、负责、敬业、有进取心和团队合作精神等特质。同时，房地产中介应不断学习新知识，跟上科技发展的步伐，以适应行业变化。

 

对于房地产中介行业，人们往往有很多误解。最大的误解是认为这个行业赚钱很容易，但事实并非如此。他说，要成为成功的房地产中介，需要不断付出努力，不断学习，不断追求突破。成功的房地产中介需要以身作则，带领团队去寻求突破取得成功。

 

在面对疫情时，他的团队采取了线上方式进行工作和活动，并保持开心状态。

 

团队合作和文化建设，成功房产中介必备素质

在科技日新月异的时代，房地产中介也需要跟上潮流，不断发展壮大自己的团队，以提高自己的竞争力。为此，Eddie希望团队能够共同发展，每一位伙伴都能达到自己的潜力和目标。他鼓励伙伴们在业余时间继续学习、提高自己的专业能力，帮助客户更好地解决问题。

 

他认为，团队文化的建设是团队凝聚力和向心力的关键。因此，他常鼓励伙伴相互帮助、分享经验。

 

不等待机会，创造新机遇

Eddie曾经从事美发行业，但为了跟上发展趋势并改变传统商业模式，他决定转行成为房地产中介。

 

加入房地产行业不仅改变了他的思维方式和生活观念，还提高了他的生活水平和带来了收入翻倍的增长。

 

“Great things come when you don’t wait”，是他的成功之道。“这句话鼓励人们不要拖延或等待机会，而是要积极主动追求自己的目标，创造机会并改变自己的命运。”

 

他认为，成功需要勇气和行动，只有不断努力和追求，才能实现自己的梦想。为此，他感激入行时遇到好的领导Jeff Choo及教他技巧、带他看大蓝图的人，以及他的伙伴、领导和老板们。