说起。他的故事，不是传奇，更像是对后辈的提醒。他的祖辈从福建惠安南来马来西亚，在巴生落脚，以苦力维生。王顺和与父母、兄弟姐妹一家八口，蜗居在店屋楼上的一间小房间里。生活拮据，却让他很早就意识到一件事：如果不改变，人生很可能就会停留在原地。正是这样，让他很早就明白：贫穷不是一时的不便，而是一种会把人困住的惯性。如果不改变，生活会把每一天过成同一天；如果不争取，明天很可能只是今天的重复。于是，那间小房间让他提早看清现实，也迫使他更早学会选择——是接受现状，还是亲手改写命运。

 

出身无法选择，但命运可以经营

童年与少年时期的生活经验，让王顺和清楚明白：出身无法改变，但未来仍可以被重新书写。他选择把希望寄托在教育上，坚信唯有读书，才能真正改变命运。23 岁那年，他从国立台湾大学毕业回国，随后赴苏格兰深造。完成学业后，他进入德国农药公司任职，系统性学习国际企业的专业管理与产业运作。这段经历，不只为他打开世界视野，也为日后创业，奠定了稳健而理性的思维基础。

 

“有些事情无法改变，但人生还有很多，可以靠自己努力去操盘。”

 

经商之前，先把人做好

1977 年，王顺和与妻子张秀清结婚。家庭的成立，让他对 “责任” 有了更深一层的理解。在长期的创业与打拼过程中，妻子始终在身后默默承担家庭角色，让他得以无后顾之忧地投入事业。这份不张扬的支持，成为他一路前行的重要力量。在他的价值观里，经商从来不是投机，而是一场长期修行。做人要正，做事要稳；企业管理亦然。他始终相信，诚信不是口号，而是一次又一次的选择。


“做人和做生意一样，都要脚踏实地；走得慢一点，没有关系，但不能走偏。”

 

从第一步创业，到一整片版图

1985 年，在为自己设下“打工十年”的人生规划后，王顺和正式创业，创立大资化学（Hextar Chemicals），这是他踏入创业世界的第一步。当年的公司规模不大、资金有限，但他心中始终有一个清晰目标,，即希望有一天，巴生也能诞生一家像美国大资那样、有分量、有影响力的企业。

 

事实证明，这并非空想。在他稳健治理之下，加上儿子拿督王子铭的持续发扬，如今的大资集团（ Hextar Group Of Companies）已发展成市值约 300 亿令吉的企业集团，构建起横跨多个领域的产业版图。

 

稳住根基，借力扩张

在农化领域站稳脚步后，王顺和并未停留在单一赛道，而是围绕核心能力，逐步延展业务边界，构建起具协同效应的多元版图。

“一个人的力量有限，懂得借力，企业才能走得更远。”

 

农业与化工始终是集团最稳固的根基。从农药与复合肥料制造与分销起家，延伸至农业科技应用，奠定了长期竞争优势；在此基础上，集团进一步拓展至消费与零售领域，通过商业资产与产托模式经营商场，并涉足特种化学品与清洁化学品应用，让有能力持续放大价值。

 

随着版图成熟，集团再延伸至能源与工业领域，引入建筑能源管理系统，并结合人工智能与云端技术，发展智能农业与绿色建筑方案；同时布局保健科技与金融科技领域，逐步建立具规模与系统性的长期平台。在房地产方面，则以收购与合作取代传统开发，使商场资产与零售生态形成相互支撑的结构。

 

这一连串布局，并非盲目扩张，而是以“稳住根基、科技赋能、长期协同”为原则推进。王顺和始终认为，企业成长不能只靠单打独斗，懂得借力，才是一种成熟的经营智慧。

 

传承，不只是交棒

“根基牢，树方长。”这是王顺和反复强调的一句话，也是一套贯穿家庭与企业的长期逻辑。在事业不断扩展的同时，他始终把对子女的培养放在重要位置。

 

在他看来，企业要走得远，离不开可靠的人才，而真正经得起时间考验的接班力量，必须从教育开始建立。

他深信教育能够改变出身、改写命运，却从不以成绩作为唯一标准，而是给予孩子足够的空间与自由，让他们在自然的成长中学习与累积。“我不强逼孩子名列前茅，只要按部就班；更重要的是，在课余多阅读，在课本之外持续扩展视野。”

 

在他心中，培育孩子，是人生最重要的投资。“如果没有把孩子立起来，赚再多的钱，也没有意义。”

 

长女王子郡与次子王子铭皆在集团内任职，这并非刻意营造的“家族标签”，而是长期培养、信任与能力累积的结果。与此同时，他始终强调制度先于血缘。集团旗下公司众多，总裁或董事经理未必姓王；家族成员即便担任董事，也只领取一份薪水，以确保企业运作健康，保障股东与公司的整体利益。


“企业可以交给孩子，但原则是必须一代一代守住。”

 

企业的成功，也该回馈社会

在王顺和的信念里，公益从来不是额外加分，而是企业家应有的良知。他始终相信，企业取之于社会，也应回馈社会；因为人无法脱离社会而独立存在，企业亦然。这份责任感，不靠高调宣示，而是在长期经营中，持续落实。

 

回望一路走来的经商人生，王顺和从不把成功归因于幸运，而是归结为选择与坚持原则，尊重时间，也为下一代铺路。

 

他常提醒年轻人，面对挑战，最重要的不是逃避，而是直面问题、做好功课；当困难出现时，更要守住内心的能量与定力。因为真正决定一个人能走多远的，从来不是起点，而是是否愿意把每一步走稳。

 

真正的企业家，不只是把公司做大的人，而是能够在时间里，把人、事业与社会，一起经营好的人。

 

大资集团：稳健前行，迈向高峰
大资集团（Hextar Group of Companies）由拿督王顺和家族创办，核心业务始于 1985 年成立的大资化学（Hextar Chemicals）。历经多年稳健发展，集团逐步拓展至农业化工、特种化学品、消费品、种植业等领域，发展成一家横跨多元板块的综合性企业。

2025 年，大资集团迎来创立 40 周年的重要里程碑，并于 6 月 23 日在吉隆坡 One World Hotel 举行庆典，同时见证集团总部大楼 Hextar Tower 正式启用。


菁英密码

  • 用时间经营人生，而非纠结出身：起点无法选择，坚持可以决定走多远。

  • 先立人，再立业:诚信、踏实与学习力，是企业与家庭最稳固的根基。

  • 懂借力，也守原则:扩张靠智慧，传承靠制度；位置可交棒，底线不能退让。