马来西亚大华银行职员在进行职业规划时可选择掌握数据分析和项目管理技能
马来西亚大华银行今日宣布,拓展该银行的学习与发展计划 — Better U,让其员工掌握数据分析和项目管理技能,这两项技能对未来的求职能力至关重要。自从2020 年3 月1首次推介以来,Better U 是大华银行集团赢获殊荣的旗舰培训项目之一,并与该银行的其他员工培训和实习项目同步推行。根据世界经济论坛的研究,到 了2025 年,91% 的金融服务行业将可能会采用大数据分析等技术,促使数据分析师和数据科学家等工作角色的需求增加。同样的,在未来的工作中,项目管理技能将继续成为受欢迎的技能。鉴于这两个技能组合的重要性,马来西亚大华银行让其员工能够专于这些领域,并在行业发展方面保持领先。
在下一个阶段, Better U 开放给已完成强制性基础课程的马来西亚大华银行所有职员。在基础课程中,他们掌握了成长思维、问题解决技能,数码创新、人力导向设计和数据叙述五大核心领域。接近70%的马来西亚大华银行职员已完成基础课程,大华银行预测该数字在2022 年将提高22%。马来西亚大华银行执行董事兼人力资源主管赖德明表示,扩展Better U 项目,一再印证该银行长期致力投资其职员和后者的职业生涯发展的决心。
“马来西亚大华银行相信,员工不断地学习和发展,对于促进本身的个人和职业发展至关重要。新科技将继续塑造消费者的偏好和行为,并对金融业形成影响。因此,让我们的员工赋权和掌握正确的技能组合,对于应对当今和未来的行业需求是至关重要的。 Better U 计划下的两个新领域,即项目管理和数据分析,是可应用于银行所有职能的基本技能。接受培训计划的本银行同事将学习到新技能,帮助他们保持领先地位,并为未来的工作做好准备。”
为所有员工打造 Better U 的路线图
马来西亚大华银行设计了第二阶段的 Better U,让已完成Better U 基础课程的职员选择本身想进一步研究的方向。该银行今年以两个专业领域作为开始,即数据分析和项目管理,不过该银行在 2023 年前将拓展至人工智能和可持续发展等其他专业领域。
数据分析和项目管理领域具有三个渐进阶段,这些阶段是全数码化,并以简短的内容呈现,以便员工可按照本身的节奏和空档时间完成。马来西亚大华银行从新冠肺炎疫情的安全距离限制和封锁涉取经验,确保所有同事根据本身的工作和家庭生活的需求,即使远程也能掌握所需的技能。
专业培训计划的每个阶段,都让参与者能根据本身的经验和知识水平进行学习和获取技能。这确保该项课程适合正在提升技能的员工或有意在本身所选择的领域提升技能的从业者。在创建和策划课程时,马来西亚大华银行善用该银行各相关科目领域专家,例如技术专家和数据大师的专业看法,以确保这些专业技能发展领域具有实用性,并能应用于现实世界的环境中。